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题目
【多选题】

018年1月1日A上市公司拟向公司20名高级管理人员实施股权激励计划,即每人授予2万份股票期权,可行权条件为:公司净利润以2017年为基数,2018年~2020年的净利润分别比2017年增长16%,20%,25%,行权期为3年;2018年净利润比2017年增长15%,预计2019年净利润将相对于2017年净利润增长21%,2018年有1人离职,预计未来还有2人离职;2019年4月20日,经过股东会批准,取消原授予管理人员的股权激励计划同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员300万元,截止到2019年4月20日股东会批准取消股权激励为止,已经有4人离职;已知2018年1月1日股票期权公允价值为9元,2018年12月31日股票期权公允价值为10元,下列说法正确的是()。

A: 2018年A公司因该事项确认管理费用153万元

B: 2019年因经过股东大会批准取消股权激励计划,确认的管理费用为零

C: 2019年应确认管理费用147万元

D: 2019年应确认管理费用135万元

答案解析

A正确,2018年应该确认的管理费用(20-1-2)*2*9*1/2=153万元;

B错误,第一步,2019年应该确认管理费用(20-4)*2*9-153=135万元;

在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期损益,计入当期损益的金额为(300-153-135)=12万元,因此2019年应该确认管理费用数值为147万元。

答案选 AC

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1、2018年1月1日A上市公司拟向其子公司B公司20名高级管理人员实施股权激励计划,即每人授予2万份现金股票增值权,可行权条件为:公司净利润以2017年为基数,2018年~2020年的净利润分别比2017年增长16%,20%,25%,行权期为3年;2018年净利润比2017年增长15%,预计2019年净利润将相对于2017年净利润增长21%,2018年有1人离职,预计未来还有2人离职;已知2018年1月1日现金股票增值权公允价值为9元,2018年12月31日现金股票增值权公允价值为10元,下列说法正确的是()。 2、2018年1月1日A上市公司拟向其子公司B公司20名高级管理人员实施股权激励计划,即每人授予2万份现金股票增值权,可行权条件为:公司净利润以2017年为基数,2018年~2020年的净利润分别比2017年增长16%,20%,25%,行权期为3年;2018年净利润比2017年增长15%,预计2019年净利润将相对于2017年净利润增长21%,2018年有1人离职,预计未来还有2人离职;已知2018年1月1日现金股票增值权公允价值为9元,2018年12月31日现金股票增值权公允价值为10元,下列说法正确的是()。 3、海天公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2x16年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年假无权获得现金支付。2x16年12 月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为3天。甲公司预计2x17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均享受6天年假,该公司平均每名管理人员每个工作日工资为400元,平均每名生产工人每个工作日的工资为30元。海天公司2 x16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。 4、海天公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2x16年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年假无权获得现金支付。2x16年12 月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为3天。甲公司预计2x17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均享受6天年假,该公司平均每名管理人员每个工作日工资为400元,平均每名生产工人每个工作日的工资为30元。海天公司2 x16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。 5、2015年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予100份股份期权,这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。公司股票期权在授予日的公允价值为15元。2015年有20名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20% ;  2016年又有10名管理人员离开公司,A公司估计第三年将不会再有人离开,将离开比例调整为15%,2016年末A公司应确认当期管理费用为(  )万元。 6、A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高级管理人员总共4000万份限制性股票,在2016年至2018年3年时间中如果达到当年行权条件的前提下,每年可以解锁的比例分别为30%,40%,30%;假定授予日该项股票期权的公允价值为2元每股;2016年年末该项股票期权的公允价值为3元每股,2017年年末该项股票期权的公允价值为4元每股;实际各年均满足解锁的条件,3年之内没有人员离职;下列表述正确的是()。 7、【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户,P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议,约定P银行按照交易金额的1.25%、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日,客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月,P银行根据评级制度进行风险评级,认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月,P银行发现甲公司发生风险事件,遂采取相应措施。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3.2022年8月,针对甲公司风险等级较高,P银行可以有效采取的措施是(  )。 8、【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户,P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议,约定P银行按照交易金额的1.25%、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日,客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月,P银行根据评级制度进行风险评级,认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月,P银行发现甲公司发生风险事件,遂采取相应措施。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.P银行与甲公司签订的银行卡受理协议,应包括的内容是(  )。 9、【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户,P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议,约定P银行按照交易金额的1.25%、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日,客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月,P银行根据评级制度进行风险评级,认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月,P银行发现甲公司发生风险事件,遂采取相应措施。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.甲公司的下列行为中,属于银行卡特约商户风险事件的是(  )。 10、【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户,P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议,约定P银行按照交易金额的1.25%、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日,客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月,P银行根据评级制度进行风险评级,认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月,P银行发现甲公司发生风险事件,遂采取相应措施。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2.甲公司通过POS机收取王某的82000元款项,实际到账金额应是(  )。