客服服务
收藏本站
手机版
题目
【多选题】

【2021回忆·多选题】根据合同法律制度的规定,下列关于赠与合同撤销规则的表述中,正确的有( )。

A: 受赠人有法律规定的忘恩行为时,赠与人可以撤销赠与,但赠与具有救灾性质的除外

B: 受赠人严重侵害赠与人的近亲属的,赠与人可以此为由撤销赠与

C: 赠与人的撤销权,自知道或应当知道撤销原因之日起l年内行使

D: 赠与人因受赠人的侵害行为而死亡的,赠与人的继承人行使撤销权的期间为自撤销原因发生之日起6个月

答案解析

本题考查赠与合同的撤销。

选项A,当受赠人有法律规定的忘恩行为时,赠与人可以撤销赠与,无论赠与财产是否转移,赠与是否具有救灾性质,不选。

选项B,受赠严重侵害赠与人的近亲属的,赠与人可以此为由撤销赠与,当选。

选项C,赠与人的撤销权,自知道或应当知道撤销原因之日起l年内行使,当选。

选项D,赠与人因受赠人的侵害行为而死亡的,赠与人的继承人行使撤销权的期间,自知道或者应当知道撤销原因之日起6个月,不选。

答案选 BC

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、【2020回忆 单选】根据合同法律制度的规定,下列关于赠与合同撤销的表述中,正确的是(   )。 2、【2019回忆 单选】甲向乙借款200万元,期限自2017年1月1日起至2018年12月31日止。丙为保证人,乙和丙在保证合同中未约定保证期间。2018年6月5日,甲向乙追加借款100万元,双方约定全部借款于2019年3月31日清偿。丙对甲向乙追加借款与首期借款期限延长之事并不知情。根据合同法律制度的规定,下列关于丙的保证责任的表述中,正确的是()。 3、【2017·多选题】赠与合同履行后,受赠人有特定忘恩行为时,赠与人有权撤销赠与合同。根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于此类忘恩行为的有( )。 4、【2022·回忆·多选题】根据合同法律制度的规定,下列属于技术合同的有( )。 5、【2019·单选题】甲向乙借款200万元,期限自2017年1月1日起至2018年12月31日止。丙为保证人,乙和丙在保证合同中未约定保证期间。2018年6月5日,甲向乙追加借款100万元,双方约定全部借款于2019年3月31日清偿。丙对甲向乙追加借款与首期借款期限延长之事并不知情。根据合同法律制度的规定,下列关于丙的保证责任的表述中,正确的是( )。 6、2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司制度解除劳动合同的经济补偿。根据以上资料,回答下列问题:关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是() 7、赠与合同履行后,受赠人有特定忘恩行为时,赠与人有权撤销赠与合同。根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于此类忘恩行为的有(  )。 8、【2021回忆·单选题】根据合同法律制度的规定,下列关于承诺的表述中,正确的是(    )。 9、2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司制度解除劳动合同的经济补偿。根据以上资料,回答下列问题:下列劳动合同约定中,符合法律规定的是() 10、【2019回忆 单选】甲、乙拟共同投资设立丙公司,约定由乙担任法定代表人。在公司设立过程中,甲以丙公司名义与丁公司签订房屋租赁合同。后丙公司因故未成立,尚欠丁公司房租20万元。根据公司法律制度的规定,下列关于该租金清偿责任的表述中,正确的是( )。