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题目
【多选题】

根据反垄断法律制度，省级市场监管部门负责本行政区域内的反垄断执法工作，可以以本机关名义依法作出处理是（）


A: 经营者集中案件

B: 垄断协议案件

C: 滥用市场支配地位案件

D: 滥用行政权力排除限制竞争案件

答案解析

【答案】BCD

【解析】省级市场监管部门负责本行政区域内垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争案件反垄断执法工作，以本机关名义依法作出处理。

答案选 BCD

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1、根据反垄断法律制度，省级市场监管部门负责本行政区域内的反垄断执法工作，可以以本机关名义依法作出处理是（） 2、根据反垄断法律制度的规定，市场监管总局、发展改革委、财政部、商务部会同有关部门，建立健全公平竞争审查工作部际联席会议制度，统筹协调和监督指导全国公平竞争审查工作，联席会议办公室设在（     ），承担联席会议日常工作。 3、星之城大酒店是某县唯一一家三星级酒店，位于县城商业中心区，系中外合资经营企业，县公安消防部门检查发现，该酒店全面履行扩建后未经过消防安全检查验收，且存在重大火灾隐患，县公安消防部门根据《消防法》规定作出处罚决定，对星之城大酒店处以20万元罚款，并责令其在限期内停止营业。星之城大酒店缴纳了全部罚款，但是对责令停业决定不予理睬，一直继续营业，县公安消防部门考虑到星之城大酒店停业会对当地经济和社会生活产生重大影响，于是依法将本案交由县公安局报请县政府决定如何处理。后来，县政府决定采取断电查封的方式强制执行，组织县公安局、市场监督管理局等部门对星之城大酒店强行断电、查封。至此，星之城大酒店全面停业。根据法律规定，下列关于本案责令停业决定的强制执行的说法中，正确的有（    ）。 4、【资料1】2021年12月，某市财政局派出检查组对上海市某国有大型企业甲（以下简称“甲企业”）的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： （1）2021年5月10日，会计人员A因工作调动需要，未与交接人员进行工作交接，并擅自离职。 （2）2021年6月10日，经会计机构负责人B批准，本厂档案管理部门的工作人员C将2019年会计档案进行销毁。 根据上述资料，分析回答下列小题。 2.甲企业会计人员A因工作调动需办理会计工作交接手续。根据会计法律制度的规定，负责监交的人员是（      ）。 5、【第1题】2022年12月，某市财政局派出检查组对上海市某国有大型企业甲（以下简称“甲企业”）的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：（1）2022年5月10日，会计人员A因工作调动需要，未与交接人员进行工作交接，并擅自离职。（2）2022年6月10日，经会计机构负责人B批准，本厂档案管理部门的工作人员C将2020年会计档案进行销毁。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。2.甲企业会计人员A因工作调动需办理会计工作交接手续。根据会计法律制度的规定，负责监交的人员是（     ）。 6、根据反垄断法律制度的规定，下列垄断协议中，由国家市场监督管理总局负责执法的有（  ）。 7、2021年印发的《商业银行监管评级办法》第七条规定：商业银行监管评级结果分为1—6级和S级，其中，1级进一步细分为A、B两个档次，2—4级进一步细分为A、B、C三个档次。评级结果为1—6级的，数值越大反映机构风险越大，需要越高程度的监管关注。正处于重组、被接管、实施市场退出等情况的商业银行经监管机构认定后直接列为S级，不参加当年监管评级。监管评级划分标准如下表：某农村商业银行2021年度评级后的各评级要素得分如下：资本充足率得分15分，资产质量10分，公司治理与管理质量15分，盈利状况5分，流动性风险15分，市场风险9分，数据治理4分，信息科技风险9分，机构差异化要素4分。根据以上资料，回答下列问题：如果监管评级复核期间，该银行出现了房地产项目贷款普遍逾期、个人住房按揭贷款遭遇客户集体“断供”导致资产质量全面恶化，可能发生信用危机，严重影响存款人的利益，需要对该银行实行接管，则该银行应被认定为（）。 8、2021年印发的《商业银行监管评级办法》第七条规定：商业银行监管评级结果分为1—6级和S级，其中，1级进一步细分为A、B两个档次，2—4级进一步细分为A、B、C三个档次。评级结果为1—6级的，数值越大反映机构风险越大，需要越高程度的监管关注。正处于重组、被接管、实施市场退出等情况的商业银行经监管机构认定后直接列为S级，不参加当年监管评级。监管评级划分标准如下表：某农村商业银行2021年度评级后的各评级要素得分如下：资本充足率得分15分，资产质量10分，公司治理与管理质量15分，盈利状况5分，流动性风险15分，市场风险9分，数据治理4分，信息科技风险9分，机构差异化要素4分。根据以上资料，回答下列问题：国际通行的“骆驼（CAMEL）评级体系”最初的评级内容共有五大指标，即资本充足性（Capital adequacy）、资产质量（Asset quality）、经营管理能力（Management quality）、盈利水平（Earnings）、流动性（liquidity），后发展成为包含六大指标CAMELS评级体系，其中S是指（）。 9、公平竞争审查制度的目标是规范政府有关行为，防止出台排除、限制市场竞争的政策措施。根据反垄断法律制度的规定，下列选项中，属于公平竞争审查的对象有（　　）。 10、【第3题】2021年12月月初，某企业“应付职工薪酬”科目贷方余额为125万元，12月份发生职工应付职工薪酬业务如下： （1）月初，结算上月应付职工薪酬120万元，其中收回代垫的职工医药费2万元，按规定代扣职工个人所得税6万元、个人应负担的社会保险费16万元，通过银行转账发放职工薪酬96万元。 （2）月末，计算分配本月货币性职工薪酬： ①工资支出共计144万元，其中：车间生产工人84万元，车间管理人员16万元，行政管理人员20万元，专设销售机构人员24万元。 ②由企业负担的社会保险费（不含基本养老保险和失业保险）共计36万元，其中，车间生产工人21万元，车间管理人员4万元，行政管理人员5万元，专设销售机构人员6万元。 （3）月末，发生如下非货币性职工薪酬业务：计提企业为行政管理部门经理提供5辆免费使用的汽车折旧费，每辆汽车的月折旧额为0.15万元；以银行存款支付企业短期租入的公寓本月租金2.5万元（含税，全部计入当期费用），该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示） 5.根据期初资料、资料（1）和资料（3），该企业12月31日资产负债表“应付职工薪酬”项目期末余额栏应填列的金额是（ ）万元。

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