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题目
【单选题】

甲公司为一上市公司,2016年1月1日,甲公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权,根据股份支付协议规定,这些员工需自2016年1月1日起在本公司连续服务满3年,即可以5元每股的价格购买本公司200股股票,从而获益。甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2016年12月31日,该期权每份公允价值为18元,2017年12月31日,每份公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司,公司预计三年中离开的管理人员比例将达到30%,第二年甲公司将预计的离职比例修正为25%。则2017年12月31日甲公司应当按照取得的服务贷记“资本公积—— 其他资本公积”的金额为( )元。

A: 70000

B: 80000

C: 76000

D: 84000

答案解析

【考点】股份支付的确认和计量
【解题思路】权益结算确认管理费用和其他资本公积(以授予日的期权公允价为基础计算;现金增值权结算确认管理费用和应付职工薪酬(以每年年末的期权公允价值为基础确认负债并倒挤每年的费用)
【具体解析】本题股份支付中授予员工的为股票期权,则判定为权益结算股份支付。在等待期内确认成本费用时,要以权益工具在授予日公允价值为基础计量。
 资产负债表日,以可行权情况的最佳估计数为基础,计算累计应确认的成本费用金额以及资本公积——其他资本公积的金额,即为余额,扣除以前期间已确认的资本公积部分,即为当期应计入管理费用同时确认的资本公积金额。
2016年12月31日,可行权人数的最佳估计数=100×(1-30%)=70(名),应确认的资本公积——其他资本公积本期发生额=200×70×15×1/3=70000(元);
2017年12月31日,可行权人数的最佳估计数=100×(1-25%)=75(名),资本公积——其他资本公积累计金额=200×75×15×2/3=150000(万元);
2017年当期应确认的当期管理费用和资本公积——其他资本公积金额=150000-70000=80000(元)。
附相关会计分录:
2016年12月31日
借:管理费用  70000
   贷:资本公积——其他资本公积  7000
2017年12月31日
借:管理费用  80000
  贷:资本公积——其他资本公积  80000

答案选 B

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1、甲公司系一上市公司,2×15年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定:今后3年中,公司净利润增长率3年平均15%以上,并且从2×15年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年,服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票,甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×15年1月1日的公允价值为每份10元。2×15、2×16和2×17年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×15年有5名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%;2×16年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为20%;2×17年又有5名管理人员离开。2×18年12月31日未离开公司的管理人员全部行权,该日市场上每股为18元。第1年年末,第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。 1、下列时点股份支付一般不做会计处理的是(    )。 2、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定:今后3年中,公司净利润增长率3年平均15%以上,并且从2×14年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年,服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票,甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×14年1月1日的公允价值为每份10元。2×14、2×15和2×16年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×14年有5名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%;2×15年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为20%;2×16年又有5名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权,该日市场上每股为18元。第1年年末,第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列3题。2×17年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为(    )元。 3、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定:今后3年中,公司净利润增长率3年平均15%以上,并且从2×14年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年,服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票,甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×14年1月1日的公允价值为每份10元。2×14、2×15和2×16年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×14年有5名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%;2×15年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为20%;2×16年又有5名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权,该日市场上每股为18元。第1年年末,第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列3题。2×17年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为(    )元。 4、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定:今后3年中,公司净利润增长率3年平均15%以上,并且从2×14年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年,服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票,甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×14年1月1日的公允价值为每份10元。2×14、2×15和2×16年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×14年有5名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%;2×15年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为20%;2×16年又有5名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权,该日市场上每股为18元。第1年年末,第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列3题。下列时点股份支付一般不做会计处理的是(    )。 5、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定:今后3年中,公司净利润增长率3年平均15%以上,并且从2×14年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年,服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票,甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×14年1月1日的公允价值为每份10元。2×14、2×15和2×16年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×14年有5名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%;2×15年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为20%;2×16年又有5名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权,该日市场上每股为18元。第1年年末,第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列3题。下列时点股份支付一般不做会计处理的是(    )。 6、甲公司为一上市公司,2×14年12月25日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权,这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股股票,从而获益,公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元,估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。甲公司2×15年末因该股份支付协议应确认的资本公积为(  )。 7、甲公司为一上市公司,2×14年12月25日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权,这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股股票,从而获益,公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元,估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。甲公司2×15年末因该股份支付协议应确认的资本公积为(  )。 8、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定:今后3年中,公司净利润增长率3年平均15%以上,并且从2×14年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年,服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票,甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×14年1月1日的公允价值为每份10元。2×14、2×15和2×16年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×14年有5名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%;2×15年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为20%;2×16年又有5名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权,该日市场上每股为18元。第1年年末,第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列3题。关于甲公司的会计处理,下列说法中正确的是(    )。 9、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定:今后3年中,公司净利润增长率3年平均15%以上,并且从2×14年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年,服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票,甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×14年1月1日的公允价值为每份10元。2×14、2×15和2×16年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×14年有5名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%;2×15年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为20%;2×16年又有5名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权,该日市场上每股为18元。第1年年末,第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列3题。关于甲公司的会计处理,下列说法中正确的是(    )。 10、甲公司为上市公司,2X16年1月1日甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些管理人员自2X16年1月1日起在公司服务满3年,即可以以每股15元购买20万股普通股股票,从而获益。甲公司估计每份期权的授予日公允价值为15元,2X16年有5名员工离职,甲公司预计3年离职率为20%,2X16年12月31日每份期权公允价值为17元,2X17年有2名员工离职,预计3年离职率为22%,2X17年12月31日每份期权公允价值为18元,则2X17年甲公司因该股份支付确认资本公积-其他资本公积科目贷方发生额为多少万元。 ( )