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【不定项选择题】

2103910甲公司为上市公司,2×16年1月1日,甲公司取得乙银行贷款5000万元,贷款期间4年,年利率6%,利息每年年末支付。2×19年12月31日,甲公司出现严重资金周转问题,无法按时偿还该项贷款本金(本年的利息已支付)。2×20年1月10日,乙银行与甲公司达成如下债务重组协议:①协议约定甲公司以一项固定资产核算的房产转让给乙银行,用于地产债务本金1000万元;②同时甲公司向乙银行增发股票500万股,面值为1元每股,占甲公司股份总额1%,用于抵偿债务本金2000万元,甲公司股票与2×20年1月10日的收盘价位4元/股;③乙银行免除甲公司债务500万元,并将尚未偿还的债务本金1500万元展期至2×20年12月31日,年利率为8%。乙银行以摊余成本计量该贷款,已计提贷款损失准备300万元。该贷款与2×20年1月10日的公允价值为4600万元,予以展期的贷款的公允价值为1500万元,上述手续与2×20年3月31日办理完成,乙银行将房产作为投资性房地产核算,将股权作为交易性金融资产核算,当天甲公司股票的收盘价为4.2元/股。不考虑相关税费,对于乙银行的处理,下列处理中正确的有( )。

A: 投资性房地产的入账价值为1100万元

B: 投资性房地产的入账价值为1000万元

C: 交易性金融资产的入账价值为2000万元

D: 交易性金融资产的入账价值为2100万元

E: 对乙银行的损益影响金额-90万元

答案解析

【解析】本题考查以组合方式进行的债务重组下债权人的会计处理。 对于债权人受让的非金融资产(投资性房地产)成本=放弃债权的公允价值4600万元-受让股权的公允价值2000万元-重组债权的公允价值1500万元=1100万元,选项A正确; 对于收入的金融资产应该按照公允价值计量=4.2×500=2100万元,选项D正确; 对乙银行的损益的影响=4600-(5000-300)+(4.2-4)×500=0万元,选项E错误。

答案选 AD

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1、【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。 2、【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。 3、.【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。 4、【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(1)甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。 5、【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(2)甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。 6、【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(2)甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。 7、【2009年】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。(2)甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。 8、20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。 9、甲上市公司2×20年1月1日发行在外的普通股为60000万股。2×20年度甲公司与计算每股收益相关的事项如下:(1)5月15日,以年初发行在外普通股股数为基数,每10股送3股股票股利,除权日为6月1日。(2)7月1日,甲公司与股东签订一份远期股份回购合同,承诺2年后以每股12元的价格回购股东持有的2000万股普通股。(3)8月1日,根据已报经批准的股权激励计划,授予高级管理人员3000万份股票期权,每份股票期权行权时可按6元的价格购买甲公司1股普通股。(4)10月1日,发行6000万份认股权证,行权日为2×21年4月1日,每份认股权证可在行权日以6元的价格认购甲公司1股普通股。甲公司当期各期间的普通股平均市场价格均为每股10元,2×20年实现的归属于普通股股东的净利润为117000万元。甲公司2×20年度下列相关计算中,不正确的是( )。 10、20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。