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题目
【单选题】

贾某组织了一个登山协会,经常组织会员们去登山,并分享一些登山知识以及登山的体会心得。该登山协会的文化类型是( )。

A: 权力导向型

B: 角色导向型

C: 任务导向型

D: 人员导向型

答案解析

人员导向型企业存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。这类企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务,职权往往是多余的。员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是采用正式的职权。登山协会的生存依赖于会员,协会为会员提供登山专业知识。所以登山协会属于人员导向型企业。

答案选 D

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