小悠和小乐在创办悠乐公司之初就确立公司招聘员工的理念是——一定要确保每一位员工都是“创意精英”。这些创意精英是新颖原创构想的源泉，拥有看待问题的崭新视角。创意精英充满好奇心，绝不满足于守常不变。善于从各处发现问题，自信解决问题的人非自己莫属。创意精英喜爱冒险。他们不惧怕失败，他们不仅认为自己总能从失败中挖掘出宝贵的财富，并且自信即便失败也能重整旗鼓、下次再战。创意精英自动自发。小悠和小乐的招聘理念体现了创新型组织中（ ）的重要性。
A: 关键个体
B: 全员参与创新
C: 创造性的氛围
D: 有效的团队合作
【考点】战略创新管理
【解题思路】识别创新型组织的组成要素
【具体解析】“确保每一位员工都是‘创意精英’”的招聘理念体现了公司对于“全员参与创新”的重视。选项B正确。选项A关键个体强调企业创新活动中的关键人物的重要影响，与题干不符，选项CD未提及。
答案选 B
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