【2018】下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（ ）。
A: 精算利得和损失
B: 结算利得或损失
C: 资产上限影响的利息
D: 计划资产的利息收益
【解析】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：（1）精算利得和损失；（2）计划资产回报， 扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；（3）资产上限影响的变动，扣除包括 在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。故 A 选项正确。结算的利得和损失计入当期损 益，B 不选。C 选项是上述解析第（2）条中被扣除的利息部分，应计入当期损益，选项 D 是上述解析 第（3）条中被扣除的利息部分，应计入当期损益，C 和 D 不选.
答案选 A
登录查看答案
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
