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题目
【单选题】

2015年2月1日，李某、王某、刘某三人设立甲有限责任公司，约定李某、王某于公司设立时即缴足全部出资，但刘某分期缴付出资，于2016年12月20日前缴足。2015年12月5日，人民法院受理了甲有限责任公司的破产案件，并指定了管理人。根据企业破产法律制度的规定，对于刘某尚未缴足的出资，下列表述正确的是（ ）。

A: 管理人经人民法院的批准，方可要求刘某缴纳出资

B: 管理人有权要求刘某缴纳出资，但须等到2016年12月20日

C: 管理人有权立即要求刘某缴纳出资，不受原出资期限的限制

D: 管理人不能要求刘某缴纳出资，因为股东以其实缴的出资对公司债务承担责任

答案解析

选项A：管理人要求出资人缴纳所认缴的出资不必经人民法院的批准。选项BC：人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，不受出资期限的限制；选项D：股东以其认缴的出资而非实缴的出资对公司债务承担责任。

答案选 C

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1、2015年2月1日，李某、王某、刘某三人设立甲有限责任公司，约定李某、王某于公司设立时即缴足全部出资，但刘某分期缴付出资，于2016年12月20日前缴足。2015年12月5日，人民法院受理了甲有限责任公司的破产案件，并指定了管理人。根据企业破产法律制度的规定，对于刘某尚未缴足的出资，下列表述正确的是（   ）。 2、2014年2月1日，张某、王某、刘某三人设立甲有限责任公司，约定张某、王某于公司设立时即缴足全部出资，但刘某分期缴付出资，于2015年12月20日前缴足。2014年12月5日，人民法院受理了甲有限责任公司的破产案件，并指定了管理人。根据企业破产法律制度的规定，对于刘某尚未缴足的出资，下列表述正确的是（ ）。 3、2014年2月1日，张某、王某、刘某三人设立甲有限责任公司，约定张某、王某于公司设立时即缴足全部出资，但刘某分期缴付出资，于2015年12月20日前缴足。2014年12月5日，人民法院受理了甲有限责任公司的破产案件，并指定了管理人。根据企业破产法律制度的规定，对于刘某尚未缴足的出资，下列表述正确的是（    ）。 4、【第4题】2022年下半年，实行标准工时制度的G公司在劳动用工方面发生下列情形：（1）9月15日，已累计工作15年且本年度从未休假的李某向公司提出休假申请。（2）临近节假日，公司安排张某在国庆期间加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，张某日工资260元。（3）11月11日，处在试用期的王某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗3个月。（4）12月25日，G公司派遣刘某到甲公司从事临时性工作，次年5月8日，刘某知道两公司均未为其缴纳社会保险，与G公司解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.李某可依法享受的最长休假期限是（ ）天。 5、【资料4】2021年下半年，实行标准工时制度的G公司在劳动用工方面发生下列情形： （1）9月15日，已累计工作15年且本年度从未休假的李某向公司提出休假申请。 （2）临近节假日，公司安排张某在国庆期间加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，张某日工资260元。 （3）11月11日，处在试用期的王某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗3个月。 （4）12月25日，G公司派遣刘某到甲公司从事临时性工作，次年5月8日，刘某知道两公司均未为其缴纳社会保险，与G公司解除劳动合同。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.李某可依法享受的最长休假期限是（   ）天。 6、王某、张某、李某三人于2012年1月1日设立了A有限责任公司，王某以其自有的一间厂房出资，该厂房自2012年1月10日已经交付，但是尚未办理权属变更登记。李某以自有的一幢房屋出资，该房屋于2012年1月12日进行了变更登记，但是李某和王某、张某商量该房屋自己要先住一段时间，等新房装修之后再交付。后张某、王某、李某之间因为出资事宜发生纠纷，张某向法院起诉，请求法院认定王某和李某未依法全面履行出资义务。法院受理后责令李某、王某限期内办理相关手续、进行交付。王某依法院要求于2013年1月1日办理厂房的权属变更登记，李某依法院要求于2013年1月10日将用作出资的房屋交付。根据我国公司法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有（ ）。 7、王某、张某、李某三人于2012年1月1日设立了A有限责任公司，王某以其自有的一间厂房出资，该厂房自2012年1月10日已经交付，但是尚未办理权属变更登记。李某以自有的一幢房屋出资，该房屋于2012年1月12日进行了变更登记，但是李某和王某、张某商量该房屋自己要先住一段时间，等新房装修之后再交付。后张某、王某、李某之间因为出资事宜发生纠纷，张某向法院起诉，请求法院认定王某和李某未依法全面履行出资义务。法院受理后责令李某、王某限期内办理相关手续、进行交付。王某依法院要求于2013年1月1日办理厂房的权属变更登记，李某依法院要求于2013年1月10日将用作出资的房屋交付。根据我国公司法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有（    ）。 8、【第4题】2022年下半年，实行标准工时制度的G公司在劳动用工方面发生下列情形：（1）9月15日，已累计工作15年且本年度从未休假的李某向公司提出休假申请。（2）临近节假日，公司安排张某在国庆期间加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，张某日工资260元。（3）11月11日，处在试用期的王某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗3个月。（4）12月25日，G公司派遣刘某到甲公司从事临时性工作，次年5月8日，刘某知道两公司均未为其缴纳社会保险，与G公司解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.刘某解除劳动合同应采取的方式是（）。 9、【第4题】2022年下半年，实行标准工时制度的G公司在劳动用工方面发生下列情形：（1）9月15日，已累计工作15年且本年度从未休假的李某向公司提出休假申请。（2）临近节假日，公司安排张某在国庆期间加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，张某日工资260元。（3）11月11日，处在试用期的王某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗3个月。（4）12月25日，G公司派遣刘某到甲公司从事临时性工作，次年5月8日，刘某知道两公司均未为其缴纳社会保险，与G公司解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.关于王某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。 10、【资料4】2021年下半年，实行标准工时制度的G公司在劳动用工方面发生下列情形： （1）9月15日，已累计工作15年且本年度从未休假的李某向公司提出休假申请。 （2）临近节假日，公司安排张某在国庆期间加班3天，其中占用法定休假日2天，占用周末休息日1天，张某日工资260元。 （3）11月11日，处在试用期的王某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗3个月。 （4）12月25日，G公司派遣刘某到甲公司从事临时性工作，次年5月8日，刘某知道两公司均未为其缴纳社会保险，与G公司解除劳动合同。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 4、刘某解除劳动合同应采取的方式是（ ）。

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