【2019】甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为6元/股,授予日每份股票期权的公允价值为15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票,授予价格为6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素,上述交易或事项中,构成乙公司股份支付的有( )。
A: 乙公司授予本公司员工股票期权
B: 乙公司授予研发人员限制性股票
C: 甲公司出售给乙公司员工持股平台股份
D: 丙公司赠予乙公司员工持股平台股份
【解析】本题考核的是股份支付的定义。为了获得职工或其他方的服务而授予权益工具或以权益工具为 基础确定的负债的支付即为股份支付。题目中的员工持股平台,与判断是否为股份支付无关。选项 A, 支付的是甲公司持有乙公司的股票;选项 B 支付的是股票期权;选项 C 支付的是丙公司持有乙公司的 股票;选项 D 支付的是限制性股票,均为为了获得职工的服务而支付权益工具,因此均满足股份支付的定义。
答案选 ABCD