生产智能家电产品的凯威公司适应外部环境的不断变化，及时调整内部资源和组织结构，发挥协调效果和整体优势，激发员工的创新精神和使命感，对社会需求做出灵活、快速的反应。该公司采取的组织协调机制是（ ).
A: 直接指挥，直接控制
B: 工作过程标准化
C: 共同价值观
D: 工作成果标准化
本题考查横向分工的基本协调机制。本题可以采用排除法解题。选项A,“直接指挥，直接控制”的特征是组织的所有活动都按照一个人的决策和指令行事，案例中并无表述，不选。选项B,“工作过程标准化”意味着公司标准化的是工作的过程，案例没有提及“标准化”问题，不选。“及时调整内部资源和组织结构，发挥协调效果和整体优势，激发员工的创新精神和使命感，对社会需求做出灵活、快速的反应”体现了企业对内要及时调整，发挥创新精神、协同效果和整体优势，对外要灵活适应，快速行动，即共同价值观，选项C正确。选项D,“工作成果标准化”意味着公司标准化的是企业的产品和服务，案例没有涉及标准化问题，不选。
答案选 C
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