生产智能家电产品的凯威公司适应外部环境的不断变化，及时调整内部资源和组织结构，发挥协同效果和整体优势，激发员工的创新精神和使命感对社会需求作出灵活、快速的反应。该公司采取的组织协调机制是（ ）。
A: 直接指挥，直接控制
B: 工作过程标准化
C: 共同价值观
D: 工作成果标准化
【考点】横向分工结构的基本协调机制
【解题思路】理解横向分工结构基本协调机制类型的特征
【具体解析】员工的创新精神和使命感属于共同价值观。因此C选项正确。共同价值观指的是，组织内全体成员要对组织的战略、目标、宗旨、方针有共同的认识和共同的价值观念，充分地了解组织的处境和自己的工作在全局中的地位和作用，互相信任、彼此团结，具有使命感，组织内的协调和控制达到高度完美的状态。
答案选 C
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