【2012年·单项选择题】2×16年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×16年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2×16年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×16年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年内将有5名高管离开公司。2×16年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×16年应确认的职工薪酬费用金额是（）。

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【2012年·单项选择题】 2×16年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×16年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2×16年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×16年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年内将有5名高管离开公司。2×16年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×16年应确认的职工薪酬费用金额是（）。

A: 195万元

B: 216.67万元

C: 225万元

D: 250万元

答案解析

甲公司因该股份支付协议在2×16年应确认的职工薪酬费用金额＝（50-5）×1×15×1/3=225（万元）。

答案选 C