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题目
【单选题】


杨帆公司是一家船舶制造公司，2012年11月，杨帆公司申请某国家级研发补贴，对一项用于制造船舶的技术进行研究。申报书中的有关内容如下：本公司自2012年1月起对某项先进技术进行研究，预计研究支出420万元，为期3年，已投入资金180万元。该研究项目还需新增投资240万元（包括研发设备购置支出、场地租赁费、人员工资等），计算自筹资金120万元，申请财政拨款120万元。研究项目结项后，研究成果归杨帆公司所有。
2012年12月底，有关主管部分批准了杨帆公司的申请，共补贴款项120万元，分两次拨付。2013年1月1日先拨付60万元，按规定时间和要求结项时再拨付60万元。主管部门要求杨帆公司只能将补贴款项用于项目研究支出，不得挪作他用。该项目于2014年12月按时结项，杨帆公司于2015年1月1日收到了剩余的补贴资金（假设该项补贴难以区分与资产有关的部分和与收益有关的部分）。则杨帆公司2013年应确认的其他收益为（　　）万元。

A: 60

B: 30

C: 120

D: 90

答案解析

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答案选 B

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1、杨帆公司是一家船舶制造公司，2012年11月，杨帆公司申请某国家级研发补贴，对一项用于制造船舶的技术进行研究。申报书中的有关内容如下：本公司自2012年1月起对某项先进技术进行研究，预计研究支出420万元，为期3年，已投入资金180万元。该研究项目还需新增投资240万元（包括研发设备购置支出、场地租赁费、人员工资等），计算自筹资金120万元，申请财政拨款120万元。研究项目结项后，研究成果归杨帆公司所有。2012年12月底，有关主管部分批准了杨帆公司的申请，共补贴款项120万元，分两次拨付。2013年1月1日先拨付60万元，按规定时间和要求结项时再拨付60万元。主管部门要求杨帆公司只能将补贴款项用于项目研究支出，不得挪作他用。该项目于2014年12月按时结项，杨帆公司于2015年1月1日收到了剩余的补贴资金（假设该项补贴难以区分与资产有关的部分和与收益有关的部分）。则杨帆公司2013年应确认的营业外收入为（　　）万元。 2、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：小杨认为公司解除劳动合同属于违法行为，那么小杨申请仲裁时效期间不得晚于( )。 3、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：如果小杨所在的公司选择额外支付一个月的工资来解除与小杨的劳动合同，那么，公司应该支付( )。 4、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：如果该公司解除劳动合同是合法的，那么公司支付小杨的经济补偿金数额为( )。 5、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：下列说法中，关于用人单位是否需要支付小杨赔偿金的说法，正确的是( )。 6、【资料1】 实行标准工时制的甲公司在劳动用工 方面发生下列事实： （1） 9月5日，已累计工作6年且本年 度从未请假的杨某向公司提出年休假 申请。 （2） 因工作需要，公司安排范某在国 庆期间加班4天，其中占用法定休假日3 天，占用周末休息日1天，范某日工资为 200 元。 （3） 10月20日，尚处于试用期的马某 在上班途中受到非本人主要责任的交通事 故伤害，住院治疗2个月。 （4） 甲公司与郑某订立了非全日制用 工劳动合同，通知郑某终止用工。 要求：根据上述资料，分析回答下列 问题。 1.杨某可依法享受的最长年休假期限是( )天。 7、【资料1】 实行标准工时制的甲公司在劳动用工 方面发生下列事实： （1） 9月5日，已累计工作6年且本年 度从未请假的杨某向公司提出年休假 申请。 （2） 因工作需要，公司安排范某在国 庆期间加班4天，其中占用法定休假日3 天，占用周末休息日1天，范某日工资为 200 元。 （3） 10月20日，尚处于试用期的马某 在上班途中受到非本人主要责任的交通事 故伤害，住院治疗2个月。 （4） 甲公司与郑某订立了非全日制用 工劳动合同，通知郑某终止用工。 要求：根据上述资料，分析回答下列 问题。 1.杨某可依法享受的最长年休假期限是( )天。 8、【资料1】 实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实： (1) 9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。 (2) 因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天，范某日工资为200元。 (3) 10月20日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4） 订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。 要求：根据上述资料，分析回答下列问题。 1. 杨某可依法享受的最长年休假期限是（）天。 9、A公司是上市公司，拟发行股份2 000万股收购B公司股权，此项交易为同一控制下的企业合并。交易于2×18年3月获得国务院国资委及国家发改委批准。2×18年4月经上市公司临时股东大会审议通过。2×18年5月获得国家商务部批准。2×18年12月20日收到证监会的批复。2×18年12月30日重组双方签订了《资产交割协议》，以2×18年12月31日作为本次重大资产重组的交割日。B公司高级管理层主要人员于2×18年12月31日变更为A公司任命。上市公司将购买日确定为2×18年12月31日。截至财务报告报出日，置入、置出资产工商变更、登记过户手续尚在办理中，但相关资产权属的变更不存在实质性障碍。2×19年1月6日工商变更、登记过户手续尚未办理完毕。本次交易的合并日为（　）。 10、A公司是上市公司，拟发行股份2 000万股收购B公司股权，此项交易为同一控制下的企业合并。交易于2×18年3月获得国务院国资委及国家发改委批准。2×18年4月经上市公司临时股东大会审议通过。2×18年5月获得国家商务部批准。2×18年12月20日收到证监会的批复。2×18年12月30日重组双方签订了《资产交割协议》，以2×18年12月31日作为本次重大资产重组的交割日。B公司高级管理层主要人员于2×18年12月31日变更为A公司任命。上市公司将购买日确定为2×18年12月31日。截至财务报告报出日，置入、置出资产工商变更、登记过户手续尚在办理中，但相关资产权属的变更不存在实质性障碍。2×19年1月6日工商变更、登记过户手续尚未办理完毕。本次交易的合并日为（　）。

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