2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为（）万元。 - 注册会计师试题单选题

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【单选题】

2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为（）万元。

A: 1 680

B: 1 780

C: 1 483.33

D: 1 940

答案解析

【考点】股份支付的处理
【解题思路】掌握现金结算股份支付的会计处理，应当以每个资产负债表日公允价值为基础计算。
【具体解析】2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为[(100-3-8)×10×6]×1/3=1 780万元，选项B正确。

答案选 B

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1、2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为（）万元。 2、2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为（）万元。 3、2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为（）万元。 4、2×21年1月1日，甲公司与其30名管理人员每人授予5 000份现金股票增值权，如果管理层成员在该公司连续服务满4年，并且公司净利润增长率每年均提高10%以上，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2×25年12月31日之前行使完毕。在授予日，每份现金股票增值权公允价值为20元。2×21年12月31日每份现金股票增值权公允价值为30元，甲公司净利润增长率为11.5%，同时有4名管理人员离开甲公司，公司预计未来三年能以相同速度增长，预计四年中离开的管理人员共10人。2×22年12月31日每份现金股票增值权公允价值为45元，甲公司净利润增长率为12%，同时有3名管理人员离开甲公司，公司预计未来二年能以相同速度增长，预计四年中离开的管理人员共12人。2×22年12月31日因该项股权激励应确认的“管理费用”的金额为（　　）万元。 5、2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为多少万元。 ( ) 6、2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为多少万元。 ( )

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