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题目
【单选题】

甲公司2017年度发生的有关交易或事项如下:(1)出售固定资产产生净损失50万元;(2)转让无形资产使用权取得租金收入30万元;(3)处置一项以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,价款为400万元(不考虑交易费用),出售当日,以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的成本为300万元,持有期间公允价值变动收益为70万元(4)因收发计量差错造成存货盘亏10万元;(5)管理部门支付固定资产修理费用10万元;(6)计提坏账准备30万元;(7)确认投资性房地产公允价值增加120万元。不考虑其他因素的影响,上述交易对甲公司2017年度营业利润的影响金额为(  )万元。


A: 130

B: 80

C: 140

D: 100

答案解析

【解析】上述交易或事项对甲公司2017年度营业利润的影响金额=事项1-50+事项(2)30+事项(3)(400-300-70)-事项(4)10-事项(5)10-事项(6)30+事项(7)120=80(万元)。


答案选 B

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1、【0900210】甲公司本年度发生于职工薪酬相关的交易或事项有:生产部门直接人工工资6000万元,管理部门人员工资600万元,销售部门人员工资100万元,甲公司的就该职工薪酬的会计处理正确的有(   )。 2、甲公司20×8年度会计处理与税务处理存在差异的交易或事项如下:(1)持有的交易性金融资产公允价值上升60万元。根据税法规定,交易性金融资产持有期间公允价值的变动金额不计入当期应纳税所得额;(2)计提与担保事项相关的预计负债600万元。根据税法规定,与上述担保事项相关的支出不得税前扣除;(3)持有的其他债权投资公允价值上升200万元。根据税法规定,其他债权投资持有期间公允价值的变动金额不计入当期应纳税所得额;(4)计提固定定资产减值准备140万元。根据税法规定,计提的资产减值准备在未发生实质性损失前不允许税前扣除。甲公司当年度利润总额5000万元,甲公司适用的所得税税率为25%。假定期初递延所得税资产和递延所得税负债的余额均为零,甲公司未来年度能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。以下说法正确的有哪些(   ) 3、甲公司20×8年度会计处理与税务处理存在差异的交易或事项如下:(1)持有的交易性金融资产公允价值上升60万元。根据税法规定,交易性金融资产持有期间公允价值的变动金额不计入当期应纳税所得额;(2)计提与担保事项相关的预计负债600万元。根据税法规定,与上述担保事项相关的支出不得税前扣除;(3)持有的其他债权投资公允价值上升200万元。根据税法规定,其他债权投资持有期间公允价值的变动金额不计入当期应纳税所得额;(4)计提固定定资产减值准备140万元。根据税法规定,计提的资产减值准备在未发生实质性损失前不允许税前扣除。甲公司当年度利润总额5000万元,甲公司适用的所得税税率为25%。假定期初递延所得税资产和递延所得税负债的余额均为零,甲公司未来年度能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。以下说法正确的有哪些(   ) 4、甲公司20×8年度会计处理与税务处理存在差异的交易或事项如下:(1)持有的交易性金融资产公允价值上升60万元。根据税法规定,交易性金融资产持有期间公允价值的变动金额不计入当期应纳税所得额;(2)计提与担保事项相关的预计负债600万元。根据税法规定,与上述担保事项相关的支出不得税前扣除;(3)持有的其他债权投资公允价值上升200万元。根据税法规定,其他债权投资持有期间公允价值的变动金额不计入当期应纳税所得额;(4)计提固定定资产减值准备140万元。根据税法规定,计提的资产减值准备在未发生实质性损失前不允许税前扣除。甲公司当年度利润总额5000万元,甲公司适用的所得税税率为25%。假定期初递延所得税资产和递延所得税负债的余额均为零,甲公司未来年度能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。以下说法正确的有哪些(   ) 5、2×17年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,该产品的生产成本为1 500万元,市场价格为1 800万元;(2)为职工交纳200万元的“五险一金”;(3)根据职工入职期限,分别可以享受5至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人;(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划,按当年度利润实现情况,相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中,不正确的有(   )。 6、下列各项关于甲公司2×16年发生的交易或事项中,其会计处理会影响当年度甲公司合并所有者权益变动表留存收益项目本年年初金额的是() 7、甲公司2×20年1月1日发行在外的普通股为27000万股,2×20年度实现归属于普通股股东的净利润为18000万元,当期各期间普通股平均市价均为每股10元。2×20年度,甲公司发生的与其权益性工具相关的交易或事项如下:(1)4月20日,宣告发放股票股利,以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股,除权日为5月1日。(2)7月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高管人员6000万份股票期权。每份期权行权时按4元的价格购买甲公司1股普通股,行权日为2×21年8月1日。(3)12月1日,甲公司按高价回购普通股6000万股,以备实施股权激励计划之用。甲公司2×20年度的每股收益计算正确的有( )。 8、下列各项关于甲公司 2×20 年发生的交易或事项中,其会计处理会影响当年度高顿公司合并所有者权益变动表留存收益项目本年年初金额的是( )。 9、甲公司为上市公司,2×20年1月1日发行在外的普通股为10000万股。2×20年,甲公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项:(1)2月20日,甲公司与承销商签订股份发行合同。4月1日,定向增发4000万股普通股作为非同一控制下企业合并对价,于当日取得对被购买方的控制权;(2)7月1日,根据股东大会决议,以2×20年6月30日股份为基础分派股票股利,每10股送2股;(3)10月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员2000万份股票期权,每一份期权行权时可按5元的价格购买甲公司的1股普通股;(4)甲公司2×20年度各期间的普通股平均市价均为每股10元,2×20年度合并净利润为13000万元,其中归属于甲公司普通股股东的部分为12000万元。甲公司2×20年度的每股收益计算正确的有( )。 10、【2017年】2×17年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,该产品的生产成本为1500万元,市场价格为1800万元;(2)为职工交纳200万元的“五险一金”;(3)根据职工入职期限,分别可以享受5至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人;(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划,按当年度利润实现情况,相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中,正确的有(   )。