2015年12月12日,华东公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2016年1月I日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,条件是自2016年1月1日起,这些人员必须为公司连续服务满3年,即可自2018年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2016年、2017年和2018年每年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2016年有20名管理人员离开,顶计未来两年还将有巧名管理人员离开,2017年实际有10名管理人员离开,预计2018年还将有10名管理人员离开。华东公司在2017年12月31日应确认的应付职工薪酬为()万元。
A: 5500
B: 7300
C: 12800
D: 13600
2016年华东公司确认的应付职工薪酬期末余额=( 200一20一15) x 10 x 10 x 1/3=
5500(万元);2017年华东公司确认的应付职工薪酬期末余额=(200一20一10一10) x 10 x 12x2/3 = 12800(万元),则华东公司在2017年12月31应确认的应付职工薪酬= 12800 -
5500=7300(万元)。
答案选 B