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题目
【多选题】

华东公司向其子公司(华西公司)的10名管理人员每人授予10万份股票期权，股份支付协议规定，这些人员必须自授予日起在华西公司连续服务2年，服务期满后才能以每股5元的价格购买10万股华东公司股票。2017年10月1日股权激励计划经股东大会批准，公司估计该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2017年12月31日止，有1名管理人员离开华西公司，华东公司估计华西公司未来有2名管理人员离开。华东公司下列有关会计处理正确的()。

A: 2017年华东公司个别财务报表确认长期股权投资105万元，同时增加资本公积(其他资本公积)105万元

B: 2017年华西公司个别财务报表确认管理费用105万元，同时增加资本公积(其他资本公积)105万元

C: 2017年华东公司合并财务报表确认管理费用105万元，同时确认资本公积(其他资本公积)105万元

D: 2017年华西公司个别财务报表确认管理费用105万元，同时增加应付职工薪酬105方元

答案解析

华东公司实施的股权激励计划从母子公司角度均属于以权益结算的股份支付，2017年12月31日，华东公司个别财务报表确认长期股权投资105万元[(10一1一2) x10 x12 x1/2x 3/12 ]，同时增加“资本公积一其他资本公积”105万元;华西公司个别财务报表确认管理费用105万元，同时增加“资本公积一其他资本公积”105万元;华东公司合并财务报表中应作为权益结算的股份支付，确认管理费用105万元，确认“资本公积一其他资本公积”105万元。

答案选 ABC

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1、华东公司向其子公司(华西公司)的10名管理人员每人授予10万份股票期权，股份支付协议规定，这些人员必须自授予日起在华西公司连续服务2年，服务期满后才能以每股5元的价格购买10万股华东公司股票。2017年10月1日股权激励计划经股东大会批准，公司估计该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2017年12月31日止，有1名管理人员离开华西公司，华东公司估计华西公司未来有2名管理人员离开。华东公司下列有关会计处理正确的(   )。 2、华东公司为母公司，其所控制的企业集团内2017年发生以下股份支付相关的交易或事项:(1)华东公司与其子公司(华西公司)高管签订协议，授予华西公司高管100万份股票期权，待满足可行权条件时，华西公司高管可以以每股4元的价款自华东公司购买华西公司股票;(2)华西公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在华西公司连续服务满2年，即可按照华西公司股价的增值幅度获得现金;(3)华西公司自市场回购本公司股票100万股，并与其销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票;(4)华西公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为华西公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素影响，则下列各项中，华西公司应当作为以权益结算的股份支付的有（） 3、华东公司为母公司，其所控制的企业集团内2017年发生以下股份支付相关的交易或事项:(1)华东公司与其子公司(华西公司)高管签订协议，授予华西公司高管100万份股票期权，待满足可行权条件时，华西公司高管可以以每股4元的价款自华东公司购买华西公司股票;(2)华西公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在华西公司连续服务满2年，即可按照华西公司股价的增值幅度获得现金;(3)华西公司自市场回购本公司股票100万股，并与其销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票;(4)华西公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为华西公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素影响，则下列各项中，华西公司应当作为以权益结算的股份支付的有（） 4、2017年3月16日，华东公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对高管人员进行股权激励。因华东公司的母公司华西公司于2017年7月1日与华东公司签订了股权激励协议，华东公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据华西公司与华东公司高管人员签订的股权激励协议，华西公司对华东公司的20名高管每人授予100万份华西公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起高管人员在华东公司服务满3年，即可免费获得华西公司100万份普通股股票。至2017年12月31日，华东公司没有高管人员离开，预计未来三年也不会有高管人员离开。下列关于华东公司的会计处理中，正确的是（   ）。 5、2017年3月16日，华东公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对高管人员进行股权激励。因华东公司的母公司华西公司于2017年7月1日与华东公司签订了股权激励协议，华东公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据华西公司与华东公司高管人员签订的股权激励协议，华西公司对华东公司的20名高管每人授予100万份华西公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起高管人员在华东公司服务满3年，即可免费获得华西公司100万份普通股股票。至2017年12月31日，华东公司没有高管人员离开，预计未来三年也不会有高管人员离开。下列关于华东公司的会计处理中，正确的是（） 6、华东公司2016年1月1日实施股权激励计划并经股东大会批准，其主要内容为:华东公司向其控股的华西公司10名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为华西公司2年内净利润增长率达到8% ;满足行权条件的，每份现金股票增值权可以从华东公司获得按股票市场价格计算的现金。华西公司2016年度实现的净利润较前1年增长6 %，本年度有1名管理人员离职。预计华西公司2017年净利润增长率将达到8%，预计未来1年将有1名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下:2016年1月1日为8元;2016年12月31日为10元;2017年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对华东公司和华西公司2016年个别财务报表项目的影响额正确的有（） 7、华东公司2016年1月1日实施股权激励计划并经股东大会批准，其主要内容为:华东公司向其控股的华西公司10名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为华西公司2年内净利润增长率达到8% ;满足行权条件的，每份现金股票增值权可以从华东公司获得按股票市场价格计算的现金。华西公司2016年度实现的净利润较前1年增长6 %，本年度有1名管理人员离职。预计华西公司2017年净利润增长率将达到8%，预计未来1年将有1名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：2016年1月1日为8元；2016年12月31日为10元；2017年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对华东公司和华西公司2016年个别财务报表项目的影响额正确的有（   ）。 8、2017年1月1日，华东公司股东大会批准了两项股份支付协议，其中一项是华东公司授予其高管人员200份现金股票增值权，股份支付协议规定，上述人员自2017年1月1日起需要在华东公司服务满3年；另外一项是华东公司向华西公司授予100份股票期权用于换取华西公司提供的咨询服务，授予日每份股票期权的公允价值为1.2万元，该项咨询服务合同的公允价值为100万元。则下列有关华东公司股份支付的表述中不正确的是（   ）。 9、2017年1月1日，华东公司股东大会批准了两项股份支付协议，其中一项是华东公司授予其高管人员200份现金股票增值权，股份支付协议规定，上述人员自2017年1月1日起需要在华东公司服务满3年;另外一项是华东公司向华西公司授予100份股票期权用于换取华西公司提供的咨询服务，授予日每份股票期权的公允价值为1.2万元，该项咨询服务合同的公允价值为100万元。则下列有关华东公司股份支付的表述中不正确的是（） 10、2017年1月1日，经股东大会批准，华东公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2017年1月1日起在华东公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股华东公司普通股股票。2017年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2017年没有高管人员离开公司，华东公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。2017年12月31日，华东公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元。华东公司因该股份支付协议在2017年应确认的管理费用金额是（）万元。

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