俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。
A: 能力导向型
B: 人员导向型
C: 角色导向型
D: 专长导向型
【考点】企业文化的类型【解题思路】识别企业文化的类型【具体解析】人员导向型企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务,职权往往是多余的。员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是采用正式的职权。决策中的意见一致是企业所需要的,角色分配的依据是个人的爱好及学习和成长的需要。人员导向型企业文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。
答案选 B