甲公司管理层为了改进完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中,属于兼任不相容岗位的情况有( )。
A: 财务部主任同时担任采购部的审批主管
B: 记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
C: 行政部经理兼任工会主席
D: 销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
【考点】内部控制活动
【解题思路】考核不相容职务分离控制
【具体解析】选项A,钱、账、物互为不相容职务,所以与钱有关的财务部主任不得涉及物有关的采购,当选;选项B,钱、账、物互为不相容职务,与账有关的会计,不得涉及与物有关的实物管理,当选;选项C,行政部门经理和工会主席,工会主席并不会负责到企业内部的业务,所以这两个不属于不相容职务,不选;选项D,假设两者能被一个人执行,那么这个人可以随便捏造一个信用评估,然后与该客户进行销售业务,签订销售合同。售前的信用评估就流于形式,所以两者属于不相容职务,当选。
答案选 ABD