2014年1月1日，长江公司为其200名中层以上管理人员每人授予20万份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为2 000万元。2015年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2015年年末有40名管理人员离开长江公司，长江公司估计还将有20名管理人员离开；则2015年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为()万元。
A: 3 500
B: 5 000
C: 7 000
D: 3 000
【考点】股份支付的处理
【难易程度】★★
【答案】B
【解析】本题重点考查了股份支付的处理。【解析】2015年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额=(200-40-20)×20×5×2／4-2 000=5000(万元)。
答案选 B
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