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题目
【单选题】

长江公司为一上市公司,2014年1月1日,长江公司向其200名管理人员每人授予,10万份股票期权,规定这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按每股4元的价格购买10万股长江公司股票,从而获益。长江公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开长江公司,长江公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%。长江公司2015年应计入管理费用的金额为()万元。

A: 10 000

B: 8 000

C: 24 000

D: 8 400

答案解析

【考点】股份支付的处理

【难易程度】★★

【答案】D

【解析】本题重点考查了股份支付的处理。长江公司2015年计入管理费用的金额=200×(1-18%)×10×15×2/3-200×(1-20%)×10×15×1/3=8 400(万元)。

答案选 D

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1、长江公司为一上市公司,2014年1月1日,长江公司向其200名管理人员每人授予,10万份股票期权,规定这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按每股4元的价格购买10万股长江公司股票,从而获益。长江公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开长江公司,长江公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%。长江公司2015年应计入管理费用的金额为(  )万元。 2、 长江公司为一上市公司,2014年1月1日,长江公司向其100名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买20万股长江公司股票,从而获益。长江公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名人员离开公司,预计3年中离职总人数会达到30%。2014年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2014年年末长江公司“资本公积一其他资本公积”贷方发生额为(    )万元。 3、 长江公司为一上市公司,2014年1月1日,长江公司向其100名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股购买20万股长江公司股票,从而获益。长江公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名人员离开公司,预计3年中离职总人数会达到30%。2014年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2014年年末长江公司“资本公积一其他资本公积”贷方发生额为()万元。