2016年5月,华东公司当月应发工资1000万元,其中:生产部门生产工人工资600万元,生产部门管理人员工资100万元,管理部门管理人员工资200万元,研发人员工资100万元。根据华东公司所在地政府规定,华东公司应当按照职工工资总额的10%、8%、2%和1.5%分别计提并缴存医疗保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。根据上述资料,不考虑其他因素的影响,下列有关货币性薪酬的会计处理,不正确的是( )。
A: 计入生产成本的职工薪酬为729万元
B: 计入制造费用的职工薪酬为121.5万元
C: 计入研发支出的职工薪酬为121.5万元
D: 确认支付职工薪酬为1000万元
【考点】货币性短期薪酬的账务处理
【解题思路】掌握货币性短期薪酬的账务处理 。
【具体解析】
选项A,计入生产成本的职工薪酬=600×(1+21.5%)=729(万元),选项A正确;
选项B,计入制造费用的职工薪酬=100×(1+21.5%)=121.5(万元),选项B正确;
选项C,计入管理费用的职工薪酬=200×(1+21.5%)= 243(万元);计入研发支出的职工薪酬=100×(1+21.5%)=121.5(万元),选项C正确;
选项D,确认应付职工薪酬=1000×(1+21.5%)=1215(万元),选项D不正确。
答案选 D