全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【多选题】

【多选题】B滤水器公司刘总考察欧洲市场回国后，分析认为滤水器在中国还是有巨大潜力的。因为我国自来水处理还处于相对不高的技术水平，但是随着国内人均收入的不断提升，居民却对水质的要求也越来越高，而且有关部门也相应推出了《生活饮用水卫生标准》。以上分析涉及了宏观因素的（ ）。


A: 经济因素

B: 社会文化因素

C: 技术因素

D: 政治因素

答案解析

“我国自来水处理还处于相对不高的技术水平”属于技术因素；“国内人均收入的不断提升”属于经济因素；“居民却对水质的要求也越来越高”属于社会文化因素；“有关部门也相应推出了《生活饮用水卫生标准》”属于政治因素。


答案选 ABCD

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、【多选题】B滤水器公司刘总考察欧洲市场回国后，分析认为滤水器在中国还是有巨大潜力的。因为我国自来水处理还处于相对不高的技术水平，但是随着国内人均收入的不断提升，居民却对水质的要求也越来越高，而且有关部门也相应推出了《生活饮用水卫生标准》。以上分析涉及了宏观因素的（    ）。 2、B滤水器公司刘总考察欧洲市场回国后，分析认为滤水器在中国还是有巨大潜力的。因为我国自来水处理还处于相对不高的技术水平，但是随着国内人均收入的不断提升，居民却对水质的要求也越来越高，而且有关部门也相应推出了《生活饮用水卫生标准》。以上分析涉及了宏观因素的（    ）。 3、B滤水器公司刘总考察欧洲市场回国后，认为滤水器在中国还是有巨大潜力的。因为我国自来水处理技术相对较落后，但随着国内人均收入的不断提升，居民对水质的要求越来越高，而且有关部门也出台了《生活饮用水卫生标准》。以上分析涉及宏观因素的（    ）。 4、【2009年】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1题至第2题。（2）甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。 5、B滤水器公司刘总考察欧洲市场回国后，分析认为滤水器在中国还是有巨大潜力的。因为我国自来水处理还处于相对不高的技术水平，但是随着国内人均收入的不断提升，居民却对水质的要求也越来越高，而且有关部门也相应推出了《生活饮用水卫生标准》。以上分析涉及了宏观因素的（    ）。 6、【2009年】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1题至第2题。（2）甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。 7、【2009年】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1题至第2题。（1）甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。 8、【2009年】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1题至第2题。（2）甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。 9、.【2009年】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1题至第2题。（1）甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。 10、【2009年】20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1题至第2题。（1）甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗
免联考国际硕士学位靠谱吗
免联考MBA硕士学位受企业认可吗
免联考mba教育部承认吗
免联考在职研究生真的有用吗
教育学在职研究生有用吗
最新资讯
金融审计专业考ACCA好吗？一文了解详情！ 2024-11-23
2025年中级会计师报名时间是多少天? 2024-11-23
2025年考高级会计师在哪里报名? 2024-11-23
2025年高级会计师报考网站是什么？ 2024-11-23
24年领取中级会计证书需要带什么？ 2024-11-23

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.