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题目
【多选题】

下列关于带薪缺勤的说法中，正确的有（ ）。

A: 带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

B: 累积带薪缺勤的带薪权利可以结转到下期

C: 确认累积带薪缺相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

D: 非累积带薪缺勤在职工离开企业时可以获得现金支付

答案解析

【考点】短期薪酬的确认与计量

【解题思路】掌握累计带薪缺勤的相关概念。

【具体解析】选项A、选项B和选项C，累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量，选项A、选项B和选项C正确；选项D，非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付，选项D错误。

答案选 ABC

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1、【第2题】某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2021年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。（2）10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480 000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代职工家属缴纳的医药费3000元。（3）17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。（4）31日，确认12月销售机构人员应实际支付的工资为560 000元，按国家规定的计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元，基本医疗保险费、工伤保险费等共计53200元，计提工会经费和职工教育经费共计25200元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.根据资料（3），下列各项中，关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是（  ）。 2、甲公司共有120名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个年度，超过一年未使用的作废。2×21年12月31日，每个职工当年未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2×22年将有100名员工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余20名职工中有5名为部门经理，每人平均享受6天的年假，每名经理每个工作日工资为500元，其余15名为销售人员，每人平均享受6天半，每名销售人员每个工作日工资为300元。在2×22年，若这5名经理每人享受了2天未使用的累计带薪年休假，每名销售人员享受了1天未使用的累计带薪年休假，关于该累计带薪事项2×22年下列会计处理不正确的是（  ）。 3、【资料2】某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2021年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16 500元。该宿舍专供销售人员免费居住。（2）10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465 000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480 000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12 000元。发放时收回代职工家属缴纳的医药费3 000元。（3）17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非累积带薪缺勤。（4）31日，确认12月销售机构人员应实际支付的工资为560 000元，按国家规定的计提标准应缴纳的基本养老保险费为112 000元，基本医疗保险费、工伤保险费等共计53 200元，计提工会经费和职工教育经费共计25 200元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.根据资料（3），下列各项中，关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是（   ）。 4、关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（　　）。 5、关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（　　）。 6、关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（　　）。 7、关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。 8、关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（　　）。 9、（二）某企业为增值税一般纳税人，2021年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：（1）以银行存款发放上月应付职工薪酬，并按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。（2）分配本月货币性职工薪酬240万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。（3）将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。（4）该企业实行累积带薪缺勤制度，期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假，预期支付的金额分别为1.5万元和1.8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）1.根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是（  ）。 10、【资料3】某企业为增值税一般纳税人，2020年12月初，固定资产账面余额3500万元，累计折旧1200万元，未发生减值准备。2020年至2021年该企业发生有关固定资产的业务如下： （1）2020年12月22日，购入一台不需要安装的生产用设备M，增值税专用发票上注明的价款为120万元，增值税税额为15.6万元。发生保险费用2万元，增值税税额为0.12万元，款项均以银行存款支付。该企业预计设备可使用10年，预计净残值为2万元，按照年限平均法计提折旧。 （2）2021年3月1日，该企业准备自建一栋库房。3月5日，购入工程物资，取得增值税专用发票上注明的价款为200万元，增值税税额为26万元，款项以银行存款支付，该批物资于当日全部用于工程建筑。3月15日，领用本企业生产的钢材一批，市场售价为60万元，实际成本为30万元。6月30日，确认3月至6月累计支付的工程人员薪酬40万元。 （3）2021年6月30日，自建库房工程完工达到预定可使用状态，预计该库房可以使用50年，预计净残值为0。 （4）2021年12月25日，M设备因自然灾害意外毁损，以银行存款支付不含税清理费用1万元，应收保险公司赔款50万元。 要求：根据上述资料，假定该企业取得的增值税专用发票已经税务机关认证。不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示，计算结果保留两位小数） 2.根据期初资料和资料（1），下列各项关于设备计提折旧的会计处理表述中，正确的是（ ）。

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