亚奥公司是一家生产各类工程机械的上市公司，其终极股东为尚荣公司。2015~2016年间，亚奥公司存在的“内部人控制”问题多次被媒体曝光。下列各项中，属于该公司“内部人控制”问题表现的有（）。 - 注册会计师试题多选题

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亚奥公司是一家生产各类工程机械的上市公司，其终极股东为尚荣公司。2015~2016年间，亚奥公司存在的“内部人控制”问题多次被媒体曝光。下列各项中，属于该公司“内部人控制”问题表现的有（）。

A: 部分关联交易未向投资者和社会公众披露

B: 为尚荣公司对外借款违规担保人民币2亿元

C: 未经正常审批程序投资房地产业，造成巨额亏损

D: 将其生产的挖掘机、起重机以低于市场价格的价格出售给尚荣公司

答案解析

“内部人控制”问题主要表现有：过高的在职消费，盲目过度投资（选项C），经营行为的短期化；侵占资产，资产转移；工资、奖金等收入增长过快，侵占利润；会计信息作假、财务作假；建设个人帝国；信息披露不完整、不及时（选项A）；敷衍偷懒不作为；财务杠杆过度保守；经营过于稳健、缺乏创新；国有资产流失，会计信息失真。

选项BD属于终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题。本类题破题关键在于抓住“内部人控制”问题中企业的内部成员（如厂长、经理或工人）会侵蚀作为外部人（股东）的合法权益。选项A信息的披露责任在于管理层，如果未披露将会影响投资者的判断，选项C公司的具体投资程序也在于管理层的把控，如未经正常程序造成亏损也会影响股东权益。而终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题则是大股东牺牲众多的中小股东利益为代价，来实现自身福利最大化。选项BD可以看出最终受益者为终极股东尚荣公司，而中小股东则会遭受损失。综上，选项AC正确。

答案选 AC

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1、亚奥公司是一家生产各类工程机械的上市公司，其终极股东为尚荣公司，2015—2016年间，亚奥公司存在的“内部人控制”问题多次被媒体曝光。下列各项中，属于该公司“内部人控制”问题表现的有（）。 2、甲公司是一家生产流行时装的大型跨国公司，其经营范围遍及全球多个国家。为了实现规模经济，获得高额利润，甲公司在欧洲建立时装设计中心，在劳动力较低的东南亚设立工厂，组织服装的生产。甲公司最终将生产出的产品销往世界各地。根据以上信息判断，甲公司采用的国际化经营战略类型是（）。 3、甲公司是一家玩具生产企业。1998年以来，该公司依靠其成本优势，将产品成功打入了东南亚、欧洲和北美市场。去年，为了进入F国市场，甲公司在该国第二大城市经济开发区建成了一家工厂，并顺利将其产品销往F国各地。甲公司采取的发展战略类型是（）。 4、亚星公司是一家生产、销售化工产品的企业。由于各类风险发生的可能性难以预测且风险一旦发生危害巨大，因而该公司实施了极为严格的风险管理制度。亚星公司采取的风险度量方法应是（）。 5、某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单锐减；与此同时，国内人工成本却在不断上升，导致该公司的财务状况陷入困境。针对这种情况，企业高层决定，一方面通过辞退一批员工来缩减成本；另一方面着眼于未来发展，通过更多地采用自动化生产设备减少对工人的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新的工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另一部分被裁减的员工则在找工作一段时间之后变得失望，决定先在家里休息一段时间，等经济好转了再出去找工作。根据以上材料，回答下列问题：该公司可以采取的能有助于缓解其员工所遭受的失业打击的做法包括（） 6、某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单锐减；与此同时，国内人工成本却在不断上升，导致该公司的财务状况陷入困境。针对这种情况，企业高层决定，一方面通过辞退一批员工来缩减成本；另一方面着眼于未来发展，通过更多地采用自动化生产设备减少对工人的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新的工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另一部分被裁减的员工则在找工作一段时间之后变得失望，决定先在家里休息一段时间，等经济好转了再出去找工作。根据以上材料，回答下列问题：该公司可以采取的能有助于缓解其员工所遭受的失业打击的做法包括（） 7、甲公司是一家进行国际化经营的机械生产企业。其工艺和零部件由A国的下属公司提供，输入到C国进行进一步加工，部件在C国被精致、装配后，再输出到下属公司的兄弟公司们进行组装。各国的下属公司们没有太大的自主权，他们仅仅只是甲公司全球组织的某个组成部分，产品的设计和说明也是由公司总部来决定。甲公司的横向分工结构的基本类型是（）。 8、达雅公司是一家生产玩具的上市公司，其终极股东为潘派公司，2015—2016年间，达雅公司存在的“隧道挖掘”问题多次被媒体曝光。下列各项中，属于该公司“隧道挖掘”问题表现的有（）。 9、某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单锐减；与此同时，国内人工成本却在不断上升，导致该公司的财务状况陷入困境。针对这种情况，企业高层决定，一方面通过辞退一批员工来缩减成本；另一方面着眼于未来发展，通过更多地采用自动化生产设备减少对工人的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新的工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另一部分被裁减的员工则在找工作一段时间之后变得失望，决定先在家里休息一段时间，等经济好转了再出去找工作。根据以上材料，回答下列问题：该公司员工遭遇的失业属于（） 10、太阳公司是G省一家于2013年发行股票并上市的公司，主营水泥及水泥制品的生产和销售。2018年5月，太阳公司向大股东星科集团以每股6元价格定向增发1亿股，当时太阳公司股价为每股12元。太阳公司的公司治理问题类型是（）。

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