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题目
【多选题】

A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司100名高级管理人员每人40万份限制性股票，总共4000万份。在2016年至2018年3年时间中如果达到当年行权条件的前提下，每年可以解锁的比例分别为30%，40%，30%；假定授予日该项股权激励的公允价值的为2元每股；2016年年末该项股权激励的公允价值的为3元每股，2017年年末该项股权激励的公允价值的为4元每股；实际各年均满足解锁的条件；2016年有1人离职，并预计2017年有1人离职，预计2018年有1人离职；2017年实际有2人离职，并预计2018年有1人离职；2018年实际有2人离职；根据公司规定，解锁时职工应当在职，否则不能行权；下列表述正确的是（ ）。

A: 2016年因上述事项影响利润表中管理费用4720万元

B: 2017年因上述事项影响利润表中管理费用2296万元

C: 2018年应该确认管理费用744万元2018年应该确认管理费用744万元

D: 授予日后每股限制性股票的公允价值的变动不影响各期管理费用的确定

答案解析

【考点】股份支付的确认和计量
【解题思路】权益结算确认管理费用和其他资本公积（以授予日的期权公允价为基础计算；现金增值权结算确认管理费用和应付职工薪酬（以每年年末的期权公允价值为基础确认负债并倒挤每年的费用）。
【具体解析】
企业微信截图_1577432503930.png

答案选 ABCD

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1、A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司100名高级管理人员每人40万份限制性股票，总共4000万份。在2016年至2018年3年时间中如果达到当年行权条件的前提下，每年可以解锁的比例分别为30%，40%，30%；假定授予日该项股票期权的公允价值的为2元每股；2016年年末该项股票期权的公允价值的为3元每股，2017年年末该项股票期权的公允价值的为4元每股；实际各年均满足解锁的条件；2016年有1人离职，并预计2017年有1人离职，预计2018年有1人离职；2017年实际有2人离职，并预计2018年有1人离职；2018年实际有2人离职；根据公司规定，解锁时职工应当在职，否者不能行权；下列表述正确的是（   ）。 2、A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司100名高级管理人员每人40万份限制性股票，总共4000万份。在2016年至2018年3年时间中如果达到当年行权条件的前提下，每年可以解锁的比例分别为30%，40%，30%；假定授予日该项股权激励的公允价值的为2元每股；2016年年末该项股权激励的公允价值的为3元每股，2017年年末该项股权激励的公允价值的为4元每股；实际各年均满足解锁的条件；2016年有1人离职，并预计2017年有1人离职，预计2018年有1人离职；2017年实际有2人离职，并预计2018年有1人离职；2018年实际有2人离职；根据公司规定，解锁时职工应当在职，否者不能行权；下列表述正确的是（） 3、A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司100名高级管理人员每人40万份限制性股票，总共4000万份。在2016年至2018年3年时间中如果达到当年行权条件的前提下，每年可以解锁的比例分别为30%，40%，30%；假定授予日该项股票期权的公允价值的为2元每股；2016年年末该项股票期权的公允价值的为3元每股，2017年年末该项股票期权的公允价值的为4元每股；实际各年均满足解锁的条件；2016年有1人离职，并预计2017年有1人离职，预计2018年有1人离职；2017年实际有2人离职，并预计2018年有1人离职；2018年实际有2人离职；根据公司规定，解锁时职工应当在职，否者不能行权；下列表述正确的是（）。

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