【0101866】战略管理的对象不仅包括研究开发、生产、人力资源、财务、市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司层战略。这体现了战略管理的（）特征。 - 注册会计师试题单选题

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【单选题】

【0101866】

战略管理的对象不仅包括研究开发、生产、人力资源、财务、市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司层战略。这体现了战略管理的（）特征。

A: 综合性

B: 高层次

C: 静态性

D: 动态性

答案解析

【解析】战略管理的对象不仅包括研究开发、生产、人力资源、财务、市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司层战略。战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的管理活动。题干体现了战略管理的综合性。

答案选 A

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1、（二）某机床厂因订单减少而开工不足，近五年来第一次发生亏损。于是，王厂长考虑裁减人员，为此，他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本，并主张以绩效标准为依据，裁减绩效差的员工或者实施减薪方案;而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡，必须考虑裁员可能给员工带来的消极影响，他提出使用自然减员或提前退休的方法;肖经理从战略人力资源管理角度出发，认为企业的困境不是裁员就能克服的，他主张进行组织的战略分析，开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需要。经过调研，王厂长感觉裁员确实不能草率地实施，决定先实施人力资源规划，以此确定具体的应对方案。实践战略性人力资源管理必须贯彻的重要思想包括（）。 2、企业战略分为三个层次，具体由企业总体战略、企业业务战略和（）组成。 3、某跨国电子商务集团准备大力投资大数据技术研究与开发，致力于核心技术的突破与创新，从战略层次的角度分析，该集团采取的是（）。 4、【0105466】甲公司是一家汽车制造企业，为了积极响应国家政策号召，决定自行研发新能源汽车。为保障项目稳步推进，甲公司将公司现有知识库相关的产品和服务进行研究，确保企业现有知识能够与变革知识相匹配，以期使得公司的创新战略与整体战略能够紧密结合。根据上述案例，甲公司目前所处于的创新管理的（）阶段。 5、进入21世纪，医药生产企业的经营理念从“生产足够多的好药满足人民需要”向“关爱生命，呵护健康”转变。国际制药企业康健医药决定以“让人们少吃药”的新理念构筑医药企业文化的崭新形象，走大健康产业的思路，开始实施“预防前移战略”，将研发、生产、营销和服务重点迁移到预防领域。康健医药的战略说明了（）对经营范围和经营业绩的影响。 6、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80其中最重要的原因之一就是，在20世纪70年代末80年代中后期才受到企业的普遍重视。年代初的日美企业管理制度比较研究热潮中，研究者发现，日本企业独特的人力资源管理制度与管理实践是造成日美企业生产率差异的最主要原因。现在的企业越来越重视人力资源的管理。人力资源管理对于一个组织的作用主要包括（）。 7、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重视。其中最重要的原因之一就是，在20世纪70年代末80年代初的日美企业管理制度比较研究热潮中，研究者发现，日本企业独特的人力资源管理制度与管理实践是造成日美企业生产率差异的最主要原因。现在的企业越来越重视人力资源的管理。根据材料，回答下列问题：人力资源管理对于一个组织的作用主要包括( )。 8、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重视。其中最重要的原因之一就是，在20世纪70年代末80年代初的日美企业管理制度比较研究热潮中，研究者发现，日本企业独特的人力资源管理制度与管理实践是造成日美企业生产率差异的最主要原因。现在的企业越来越重视人力资源的管理。根据材料，回答下列问题：人力资源管理对于一个组织的作用主要包括( )。 9、企业进行研究与开发的动力来源包括（）。 10、有时候个体企业倾向展开战略合作。1990年3月，德国的戴姆勒-奔驰集团开始与日本三菱集团开展战略合作，旨在实现共同在前苏联境内建立轿车生产厂，并在交通系统、半导体等领域开展技术合作进行研究开发。以上战略合作的动因包括（）。

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