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题目
【判断题】

【0101031】

某公司高管贾某装修豪华的办公室，购置高档汽车供自己高额消费，借口工作需要乱花公司的钱，在背离股东利益表现方面属于道德风险。（ ）

A: 正确

B: 错误

答案解析

【解析】本题考查逆向选择和道德风险这两种经营者背离股东利益的表现。逆向选择是指经营者为了自己的目标而背离股东的目标。例如，装修豪华的办公室，购置高档汽车，借口工作需要乱花公司的钱，或者蓄意压低股票价格买入股票，都会导致股东财富受损。而道德风险是指经营者为了自己的目标，不是尽最大努力去实现企业的目标。他们没有必要为提高股价而冒险，股价上涨的好处将归于股东，如若失败他们的“身价”将下降。他们不做什么错事，只是不十分卖力，以增加自己的闲暇时间。这样做只是道德问题，不构成法律和行政责任问题，股东很难追究他们的责任。

答案选 B

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1、利顿公司2×17年8月1日为某大型机械设备的安装取得一笔专门借款。2×17年9月2日，以该借款支付前期订购的工程物资款。因合同纠纷该设备的安装延迟至2×18年2月1日才开始安装工作，开始支付其他工程款。2×20年3月21日，该设备安装完成，达到预定可使用状态。2×20年4月30日，利顿公司办理安装工程结算。不考虑其他因素，利顿公司该笔借款费用的资本化期间为（    ）。 2、【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户，P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1.25％、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日，客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月，P银行根据评级制度进行风险评级，认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月，P银行发现甲公司发生风险事件，遂采取相应措施。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.2022年8月，针对甲公司风险等级较高，P银行可以有效采取的措施是（　　）。 3、【0305140】甲企业为一白酒生产企业（增值税一般纳税人），2021年1月发生以下业务：（1）向某烟酒专卖店销售粮食白酒80吨，开具普通发票，取得含税收入300万元，另收取品牌使用费39万元。（2）将30吨薯类白酒用于抵偿所欠乙企业的债务，该批薯类白酒生产成本45万元，成本利润率为5%，同类产品的不含增值税平均销售价格为2万元/吨，同类产品的不含增值税最高销售价格为2.5万元/吨。（3）进口一批散装葡萄酒，关税完税价格16万元，关税税率14%，缴纳进口环节税金后海关放行并已填发海关专用缴款书。（4）将进口散装葡萄酒连续加工瓶装葡萄酒全部销售，不含增值税售价35万元。 （其他相关资料：白酒的消费税税率为20%加0.5元/500克；其他酒的消费税税率为10%） 根据上述资料，按照下列序号回答问题。 （1）计算业务（1）应缴纳的消费税为（  ）万元。A.60B.61.10C.68D.75.8（2）计算业务（2）应缴纳的消费税。A.12.56B.15C.15.56D.18（3）计算进口环节海关代征的消费税为（  ）万元。A.1.61B.1.79C.1.82D.2.03（4）计算甲企业销售瓶装葡萄酒应纳的消费税（  ）万元。A.0B.1.47C.1.68D.3.5请问，以上4个小问的答案，分别是什么？ 4、【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户，P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1.25％、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日，客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月，P银行根据评级制度进行风险评级，认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月，P银行发现甲公司发生风险事件，遂采取相应措施。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。2.甲公司通过POS机收取王某的82000元款项，实际到账金额应是（　　）。 5、【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户，P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1.25％、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日，客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月，P银行根据评级制度进行风险评级，认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月，P银行发现甲公司发生风险事件，遂采取相应措施。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.P银行与甲公司签订的银行卡受理协议，应包括的内容是（　　）。 6、【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户，P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1.25％、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日，客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月，P银行根据评级制度进行风险评级，认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月，P银行发现甲公司发生风险事件，遂采取相应措施。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.甲公司的下列行为中，属于银行卡特约商户风险事件的是（　　）。 7、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 8、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 9、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。 10、根据下面资料，回答1~4题：2017年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2017年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。2018年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.王某和甲公司就服务期违约金发生争议，王某可以选择的纠纷解决途径是（）。

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