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题目
【单选题】

2×16年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×17年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×21年12月31日之前行使。2×17年、2×18年2×19年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×17年有10名管理人员离开,预计2×18年和2×19年还将有20名管理人员离开;2×18年实际有5名管理人员离开,预计2×19年还将有10名管理人员离开。 股份支付的可行权日是指( )。

A: 股份支付协议获得批准的日期

B: 可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期

C: 职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期

D: 将期权股票出售的日期

答案解析

答案选 B

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1、2×19年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×20年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×24年12月31日之前行使。2×20年、2×21年、2×22年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×20年有10名管理人员离开,预计2×21年和2×22年还将有20名管理人员离开;2×21年实际有5名管理人员离开,预计2×22年还将有10名管理人员离开。白云公司在2×21年12月31日应确认的应付职工薪酬为(    )元。 2、2×19年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×20年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×24年12月31日之前行使。2×20年、2×21年、2×22年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×20年有10名管理人员离开,预计2×21年和2×22年还将有20名管理人员离开;2×21年实际有5名管理人员离开,预计2×22年还将有10名管理人员离开。白云公司在2×21年12月31日应确认的应付职工薪酬为(    )元。 3、2006年12月10日,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2007年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,才可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、16元和18元。2007年有18名管理人员离开,预计2008年和2009年还将有15名管理人员离开;2008年实际有8名管理人员离开,预计2009年还将有9名管理人员离开。则甲公司在2008年12月31日应确认的应付职工薪酬为(  )元。 4、2×14年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×15年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开,预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开;2×16年实际有5名管理人员离开,预计2×17年还将有10名管理人员离开。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1至第3题。(2)企业授予高层管理者以现金结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日确认的成本费用应计入(    )。 5、2×14年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×15年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开,预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开;2×16年实际有5名管理人员离开,预计2×17年还将有10名管理人员离开。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1至第3题。(2)企业授予高层管理者以现金结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日确认的成本费用应计入(    )。 6、2×14年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×15年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开,预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开;2×16年实际有5名管理人员离开,预计2×17年还将有10名管理人员离开。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1至第3题。(3)白云公司在2×16年12月31日应确认的应付职工薪酬为(    )元。 7、2×14年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×15年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开,预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开;2×16年实际有5名管理人员离开,预计2×17年还将有10名管理人员离开。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1至第3题。(3)白云公司在2×16年12月31日应确认的应付职工薪酬为(    )元。 8、2×14年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×15年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开,预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开;2×16年实际有5名管理人员离开,预计2×17年还将有10名管理人员离开。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1至第2题。(1)股份支付的可行权日是指(    )。 9、2×14年12月10日,白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2×15年1月1日,公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开,预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开;2×16年实际有5名管理人员离开,预计2×17年还将有10名管理人员离开。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1至第2题。(1)股份支付的可行权日是指(    )。 10、               2006年12月10日,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2007年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,才可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、16元和18元。2007年有18名管理人员离开,预计2008年和2009年还将有15名管理人员离开;2008年实际有8名管理人员离开,预计2009年还将有9名管理人员离开。则甲公司在2008年12月31日应确认的应付职工薪酬为(  )元。