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题目
【单选题】

甲公司为一上市公司,2×17年12月25日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权,这些职员自2×18年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股股票,从而获益,公司估计此期权在2×17年12月25日的公允价值为18元,估计此期权在2×18年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中正确的是( )。

A: 应按2×17年12月25日此权益工具的公允价值18元计量,要确认其后续公允价值变动

B: 对于换取职工服务的股份支付,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价

C: 对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值计量

D: 对于换取职工服务的权益结算的股份支付,企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量

答案解析

【考点】权益结算股份支付
【解题思路】权益结算确认管理费用和其他资本公积(以授予日的期权公允价为基础计算);
【具体解析】对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,本质也是权益结算,应在授予日按照权益工具的公允价值计量,选项C正确。

答案选 C

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1、甲公司为一上市公司,2×14年12月25日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权,这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股股票,从而获益,公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元,估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。甲公司2×15年末因该股份支付协议应确认的资本公积为(  )。 2、甲公司为一上市公司,2×14年12月25日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权,这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股股票,从而获益,公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元,估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。甲公司2×15年末因该股份支付协议应确认的资本公积为(  )。 3、甲公司为一上市公司,2×14年12月25日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权,这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股股票,从而获益,公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元,估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中正确的是( )。 4、甲公司为一上市公司,2×14年12月25日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权,这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股股票,从而获益,公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元,估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司,预计离职总人数会达到30%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中正确的是( )。