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题目
【多选题】

A公司为一家上市公司,2×2011日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2×19年的净利润为固定基数,2×20年至2×22年的平均年净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。

  在第一年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末,公司实际离职率为6%A公司2×20年、2×21年和2×22年的年净利润增长率分别为13%25%34%。下列有关可行权条件的表述中,正确的有( )。


A: 服务年限为3年是一项服务期限条件

B: 净利润增长率要求是一项非市场业绩条件

C: 净利润增长率要求是一项市场业绩条件

D: 第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件

答案解析

如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此二者都属于可行权条件,其中服务满3年是一项服务期限条件,净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,不影响行权,属于非可行权条件。

答案选 AB

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