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题目
【单选题】

2018年10月，赵某、钱某、孙某三人共同出资设立一家有限责任公司。根据公司法律制度的规定，赵某的以下行为中不属于抽逃出资行为的是（ ）。



A: 将出资款项转入公司账户验资后又转出去

B: 虚构债权债务关系将其出资转出去

C: 利用关联交易将其出资转出去

D: 制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配

答案解析

【考点】本题考核抽逃出资
【解题思路】记住抽逃出资的几种情形
【具体解析】《公司法解释（三）》规定，公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：（一）制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配；（二）通过虚构债权债务关系将其出资转出；（三）利用关联交易将出资转出；（四）其他未经法定程序将出资抽回的行为。

答案选 A

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1、2018年10月，赵某、钱某、孙某三人共同出资设立一家有限责任公司。根据公司法律制度的规定，赵某的以下行为中不属于抽逃出资行为的是（    ） 2、【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实： （1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 （2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 （3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 1.高某可依法享受的最长年休假期限是()。 3、【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实： （1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 （2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 （3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 4.关于GD公司与孙某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。 4、【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实： （1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 （2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 （3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 3.关于钱某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（）。 5、2011年5月,赵某、钱某、孙某共同出资设立甲有限合伙企业(下称甲企业),赵某为普通合伙人,出资20万元,钱某、孙某为有限合伙人,各出资15万元。2012年,甲企业向银行借款50万元,该借款于2015年到期。2014年,经全体合伙人同意赵某转变为有限合伙人,孙某转变为普通合伙人。2015年,甲企业无力偿还50万元到期款,合伙人就如何偿还该借款发生争议。下列关于赵某、钱某、孙某承担述50万元借款责任的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有( )。 6、2011年5月,赵某、钱某、孙某共同出资设立甲有限合伙企业(下称甲企业),赵某为普通合伙人,出资20万元,钱某、孙某为有限合伙人,各出资15万元。2012年,甲企业向银行借款50万元,该借款于2015年到期。2014年,经全体合伙人同意赵某转变为有限合伙人,孙某转变为普通合伙人。2015年,甲企业无力偿还50万元到期款,合伙人就如何偿还该借款发生争议。下列关于赵某、钱某、孙某承担述50万元借款责任的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有(    )。 7、【2017】2011年5月,赵某、钱某、孙某共同出资设立甲有限合伙企业(下称甲企业),赵某为普通合伙人,出资20万元,钱某、孙某为有限合伙人,各出资15万元。2012年,甲企业向银行借款50万元,该借款于2015年到期。2014年,经全体合伙人同意赵某转变为有限合伙人,孙某转变为普通合伙人。2015年,甲企业无力偿还50万元到期款,合伙人就如何偿还该借款发生争议。下列关于赵某、钱某、孙某承担述50万元借款责任的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有(    )。 8、2011 年 5 月,赵某、钱某、孙某共同出资设立甲有限合伙企业(下称“甲企业”),赵某为普通合伙人,出资 20 万元,钱某、孙某为有限合伙人,各出资 15 万元。2012 年,甲企业向银行借款 50 万元,该借款于 2015 年到期。2014 年,经全体合伙人同意赵某转变为有限合伙人,孙某转变为普通合伙人。2015 年,甲企业无力偿还 50 万元到期款,合伙人就如何偿还该借款发生争议。下列关于赵某、钱某、孙某承担述 50 万元借款责任的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有( )。 9、【资料7】2019年下半年，实行标准工时制的GD公司在劳动用工方面发生下列事实： （1）截至9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的高某向公司提出年休假申请。 （2）因工作需要，公司安排赵某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。赵某日工资为200元。 （3）10月20日尚处于试用期的钱某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 （4）11月10日公司通过口头协议聘用孙某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现孙某与A公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知孙某终止用工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 2.GD公司向赵某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。 10、2018年1月,孙某、张某、赵某共同出资设立一个有限责任公司。孙某以房屋作价出资100万元。2018年5月,李某入股该公司。后查明,孙某出资的房屋价值仅为70万元。对孙某出资不足责任承担的下列表述中,正确的是()。

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