甲公司是一家成功的家电企业,多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案。随着互联网技术的兴起,公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略,通过建立“家庭网络标准产业联盟”,推出了一系列信息及多媒体共享的智能家居产品。同时,公司组织结构进行了重大改革,管理制度也作了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求,甲公司在实施上述新战略时,应当()。
A: 加强协同作用
B: 重新制定战略
C: 以企业使命为基础
D: 根据文化进行管理
【考点】战略稳定性与文化适应性
【解题思路】识别战略稳定性与文化适应性
【具体解析】“公司组织结构进行了重大改革,管理制度也做了相应调整”,说明组织要素变动较大,“与企业多年形成的文化保持了一致”说明文化一致性较大,与之相匹配的类型是战略变动大、文化一致性大的以企业使命为基础。选项C正确。
答案选 C