六个核心领域:战略、规划和绩效;报告和控制;技术和分析;商业敏锐度和运营;领导力;职业道德和价值观。每个领域都包含了具体的能力和技能要求,如战略规划、决策分析、成本管理、风险管理、预算、财务报告、内部控制、信息系统、数据分析等。框架还提供了不同级别的能力描述,从入门到专家级别,以及如何通过IMA提供的资源进行学习和提升。