考过cma再考cpa有免考政策吗？cma和cpa区别盘点

　　考过cma再考cpa没有免考政策。不过考过cma两门课程并取得证书是可以免考ACCA部分科目，分别是F1、F2和F3。想要获得cma证书，除了通过两门考试以外，还要满足大专以上学历或者持有一定的财会证书，其次还要满足连续2年在管理会计或者财务管理领域中的工作经验。

cma和cpa的区别

　　一、从定义上看

　　CPA注册会计师（Certified Public Accountant，简称CPA）考试是中国的一项执业资格考试。

　　CMA美国注册管理会计师（Certified Management Accountant，简称CMA）。CMA是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域资格认证，有国际财务界的MBA之称。与AICPA、CFA一起被称为美国三大财经认证。

　　二、从取证周期看

　　众所周知CPA被行业内成为“非常6+1”，考试分为专业阶段和综合阶段，考试科目是6+1，考试科目较多，一年有一次考试机会，所以考证周期较长。

　　CMA考试科目只有两门，分别是《财务规划、绩效与分析》和《战略财务管理》，一年有三次考试机会，CMA虽然是政府引入的国际类证书，但是可以选择中文考试，含金量与英文考试一样，都是IMA协会颁发的证书。2020年CMA中文考试是5月10日（4月15日通知延至7月26日考），7月25日和12月6日，取证周期较短，一般大概是8-12月左右的时间。

　　三、从发展前景看

　　CPA是偏审计方向的，考CPA的多数人会选择往审计、税务和咨询方向发展。在众多会计师事务所当中，四大和内资八大是很多人心仪的公司。如果刚毕业的话，或者刚取得CPA证书，能进入这样知名的公司，对今后的职业发展将会有不少的帮助。

　　当然，其他的会计师事务所还是不错的，虽然没有那么高的名气，但在会计师事务所学到的工作经验，可以为以后的求职提供帮助。

　　CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。关注的是绩效达成，资源配置和决策支持，以提升企业效益和竞争力为目。CMA管理会计属于“经营管理型”，工作重点在于面向未来，不仅要反映过去，更侧重于利用历史资料来预测前景、参与决策、规划未来，控制和评价企业的一切经济活动。

　　CMA可以从事诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)等岗位。CMA持证者也可以去四大会计师事务所、内资会计事务所、国有大中型企业、员工待遇较高的大型外企和咨询公司工作。

　　四、从薪资待遇看

　　CPA持证者在不同企业、不同城市的薪资待遇是有不同的。刚拿证的CPA证书的人，薪资待遇和普通财务人员相差不大，一线城市大概就是5000-6000元/月。随着经验的增长，能力的提升，之后的待遇会有一个很大的提升。据统计，大多数拥有三年以上工作经验的注册会计师年薪能够达到30万甚至更多。如果成为公司合伙人，还可以参与公司的分红，年薪百万都是有可能的。

　　新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。任何证书都是一个敲门砖，刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万，直接管理岗位。知识+经验的积累，年薪上涨是必然的，有一个理论知识与实践结合的阶段。随着人工智能的发展，管理会计是以后会计行业的发展趋势，目前CMA考试是越早报考越早受益。

CMA用途

　　1、实用性强

　　CMA考试科目虽然只有两科，但是考试涉及的内容却十分的广泛，不仅包含财务方面，还包括市场、业务、管理等多个方面。与传统会计不同，更侧重于预算预测、内部控制及风险管理等方面的工作，从而给企业创造价值，实现企业利益最大化。

　　2、企业的大力支持

　　为推动企业财务转型，控制企业经营风险，国内外很多知名企业均组织员工参与CMA学习与教学，如摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等。甚至有的企业开始高薪聘请持有CMA证书的人才，希望能够多方面的为企业出谋划策，为企业创造价值，实现利益最大化。

　　3、薪资水平高

　　美国管理会计师协会(IMA)2021年全球薪酬调查结果显示，在总薪酬中位数方面，全球范围内持有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人士较非持证者高出58%。

　　4、职业发展前景好

　　因CMA实践性比较强，持有CMA证书可以从事岗位很多，如：企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、甚至CEO、行政总监、董秘等岗位也可以胜任。

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