cma考试不需要一年过两科,只需要在交纳考试准入费后的三年内过两科即可,报名时可以两科一起报名同时考试,也可以先报P1或P2,如果缴纳准入费三年后未通过考试,那么合格科目成绩作废,需要再次报名参加考试。
cma考试内容包括财务会计、管理方法、发展战略、市场、金融业等各个方面,P1《财务规划、业绩考核与分析》主要是对里,比如提升企业运营管理方法;P2《发展战略财务会计》主要是对外,比如承担企业战略扩大参加对外运营管理决策。
两门科目承前启后,紧密相连,如:P1外界财务报告管理决策与P2财务报表分析;P1内控制度与P2风险管控和职业道德规范,P1成本控制与P2管理决策分等。
1、工资高
根据IMA协会在2020年做出的调查结果,全球范围内拥有CMA认证证书的财会人员的基本工资中位数比非认证的财会人员高出63%,其中美国受访者的工资中位数和总收入中位数水平最高,分别是100000美元和107817美元。
2、人才比较稀缺
管理会计已被我国列为急需的紧缺人才,据IMA统计,自2009年CMA引进中国以来,CMA在中国持证人数已超1万人次,会员人数超过3万人次,但我国管理会计人才的缺口却是300万。
3、企业需求大
目前市场多元化进程加速,企业在进行正常运营的同时也需要面对多元化的市场,因此企业同样也希望能够向多元化进行发展,不同于传统会计,管理型会计就是面向如今这个复杂的市场环境的,所以管理会计就是未来的发展方向,更是传统财务人的目标。