3.王某于2018年7月1日到D公司工作。2022年4月30日,D公司与其协商解除劳动合同。已知王某劳动合同解除前12个月的月平均工资为4000元。则王某应获得的经济补偿为()元。
A: 9000
B: 12000
C: 15000
D: 16000
从2018年7月1日到2022年4月30日,工作年限为3年10个月,按4年计算,D公司应支付经济补偿为4000×4=16000元。
答案选 D