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题目
【多选题】


[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，下列对保密义务的表述中，正确的有（　　）。

A: 保密义务属于约定义务

B: 保密义务属于有偿义务

C: 因负有保密义务而约定竞业限制的期限不得超过3年

D: 保密义务仅适用于董事、高级管理人员

答案解析

参考解析：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限不得超过2年。

答案选 AB

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1、根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，对的有（）。 2、根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（ ）。 3、甲委托富华寄售行以该行的名义将甲的一台精密仪器以3000元出售，除酬金外双方对其他事项未作约定。其后，富华寄售行将该仪器以3600元卖给了乙，为此富华寄售行多支付了费用100元。根据合同法律制度的规定，下列表述中正确的有(    )。 4、甲委托富华寄售行以该行的名义将甲的一台精密仪器以3000元出售，除酬金外双方对其他事项未作约定。其后，富华寄售行将该仪器以3600元卖给了乙，为此富华寄售行多支付了费用100元。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有(      )。 5、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。根据以上资料，回答下列问题：关于该公司解除劳动后的义务的说法，正确的是（）。 6、【2012·多选题】6月6日，丙向甲借用劳力士手表，约定6月10日归还。6月7日，甲向乙借款5万元，并以该劳力士手表出质担保。双方在书面质押合同中约定，若甲届时不能清偿债务，则手表直接归乙所有。6月8日，甲通知丙于借用期满后直接将手表交给乙。根据物权法律制度的规定，下列表述中，正确的有（  ）。 7、2012年4月王某与甲公司签订劳动合同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等，并约定合同未到期不得离职，如违约王某应支付10000元的违约金。2014年7月，王某想辞职自己创业，并提交了辞职申请，甲公司未予答复，10日后王某自行离职，给甲公司造成了8000元的损失，双方发生纠纷。 要求：根据上述资料，分别回答下列小题。 4.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或终止的，用人单位应履行的义务是（　　）。 8、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2018年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2019年7月至12月累计15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。 下列选项中，关于该公司解除劳动合同后的附随义务的说法，正确的是（）。 9、李某大学毕业后到一家从事游戏开发的公司工作，签订了劳动合同。合同中约定，李某对于新开发的软件应当保密，并在离职后1年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职；如果违反规定，应支付违约金，在竞业限制期限内会按月给予劳动者经济补偿。该劳动合同是合法的。（　　） 10、甲委托富华寄售行以该行的名义将甲的一台精密仪器以3000元出售，除酬金外双方对其他事项未作约定。其后，富华寄售行将该仪器以3600元卖给了乙，为此富华寄售行多支付了费用100元。根据合同法律制度的规定，下列表述中正确的是(      )。

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