[多选题]根据《劳动合同法》，有（　　）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 - 初级会计师试题多选题

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【多选题】

[多选题] 根据《劳动合同法》，有（　　）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A: 在试用期内

B: 用人单位用暴力手段强迫劳动

C: 用人单位用威胁手段强迫劳动

D: 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬

答案解析

参考解析：在试用期内，劳动者应当提前3日通知用人单位解除劳动合同。

答案选 BCD

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1、[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（　　）。 2、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者而单方面解除劳动合同的有（）。 3、[多选题] 根据《劳动合同法》，有（　　）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 4、.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。 5、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）。 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可随时通知劳动者解除劳动者合同且不需要事先告知用人单位的有（）。（2020） 9、[单选题] 用人单位存在下述情形，劳动者可以随时通知解除劳动合同的是（　　）。 10、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形下，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（）

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