用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有（）。 - 初级会计师试题多选题

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题目

【多选题】

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有（）。

A: 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B: 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C: 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

D: 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

答案解析

选项ABCD均属于“不营业”，用人单位应支付经济补偿金。

答案选 ABCD

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1、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。（2013年） 2、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。 3、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有（）。 4、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。 5、根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（）。 6、下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（　　）。 7、某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派的小季协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 97．若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向小李支付赔偿金。 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同期满，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的有（　　）。 9、根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。 10、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。

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