全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

6.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期约定的，应向公司支付（）。

A: 违约金

B: 补偿金

C: 赔偿金

D: 培训费用

答案解析

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

答案选 A

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（   ）。 2、根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（）。 3、根据劳动合同法律制度规定，劳动者 违反服务期的约定，应向用人单位支 付（）。 4、根据劳动合同法律制度规定，劳动者 违反服务期的约定，应向用人单位支 付（）。 5、 根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期的约定，应向公司支付（）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期的约定，应向公司支付（）。 8、根据劳动合同法律制度规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（    ）。  9、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者应按照约定向用人单位支付违约金的有（    ）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗
免联考国际硕士学位靠谱吗
免联考MBA硕士学位受企业认可吗
免联考mba教育部承认吗
免联考在职研究生真的有用吗
教育学在职研究生有用吗
最新资讯
USCPA考试通过率与国内CPA对比 2025-02-12
非会计专业可以考HKICPA吗？现在可以啦！ 2025-02-12
大专可以考HKICPA吗？哪些人可以考HKICPA？ 2025-02-12
申请美国在职DBA要哪些条件？过来人解答！ 2025-02-12
一文说清！CPA2025年报考关键注意事项！ 2025-02-12

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.