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题目
【多选题】

11.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。

A: 劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B: 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C: 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D: 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

答案解析

选项C：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；选项D：被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

答案选 AB

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1、乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（　　）。 2、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，对的有（）。 3、15.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有（）。 4、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是（　　）。 5、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，对的有（）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。（2013年） 8、【第3题】2021年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2021年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2021年9月，张某得知自2021年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是（    ）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（    ）。 10、根据甲公司人事部门统计，与甲公司订立劳动合同的人数为120人，另甲公司还有部分派遣用工。甲公司不同时期的下列劳务派遣用工数量中，符合劳动合同法律制度规定的是（   ）人。

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