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题目
【单选题】

甲公司职工王某因违章操作给公司造成20 000元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知王某月工资4 800元,当地月最低工资标准为2 200元,甲公司每月可以从王某工资中扣除的法定最高限额为( )。

A: 960元

B: 440元

C: 2200元

D: 2600元

答案解析

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者当月工资的80%为4 800×80%=3 840(元),最低工资标准为2 200元,应当按照3 840元发放工资,因此可扣除的法定最高限额为4 800-3 840=960(元)。

答案选 A

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