劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。 ( )
A: 正确
B: 错误
【考点】本题考核用人单位可单方面解除劳动合同的情形。
【解析】劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。
答案选 B