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题目
【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。

A: 主营业务岗位

B: 替代性岗位

C: 临时性岗位

D: 辅助性岗位

答案解析

劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

答案选 BCD

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