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题目
【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有（　　）。

A: 劳动争议仲裁机构

B: 仲裁委员会

C: 人民法院

D: 政府劳动行政部门

答案解析

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

答案选 AC

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1、根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（　　）确认。 2、根据劳动合同法律制度的规定，下列属于无效或者部分无效劳动合同的有（　　）。 3、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中可能导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。（2020） 4、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同无效或者部分无效的表述，不正确的是（　　）　。 5、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同无效或者部分无效情形的有（　　）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有( )。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有(    ) 8、根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动合同无效或者部分无效的有（　　）。 9、根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。 10、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（    ）。

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