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题目
【多选题】

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（　　）。

A: 民办非企业单位

B: 律师事务所

C: 事业单位

D: 个体经济组织

答案解析

本题考核《劳动合同法》的适用范围。

答案选 ABCD

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1、下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国《劳动合同法》的有（　）。 2、下列企事业单位中，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用我国《劳动合同法》的有（　　）。    3、 境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法；但是会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法。（   ） 4、下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有（）。 5、用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的，应当向劳动者每月支付(    )的工资。 6、用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起（  ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 7、用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（　　）。 8、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）内订立书面劳动合同。 9、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已经建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定期限内订立，该期限为()。 10、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已经建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定期限内订立，该期限为( )。

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