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题目
【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A: 劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B: 连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的

C: 国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D: 用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

答案解析

选项B:连续订立2次固定期限劳动合同,并且劳动者不具有“严重违反用人单位的规章制度”等法定情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

答案选 ACD

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