下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。 - 初级会计师试题单选题

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题目

【单选题】

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。

A: 劳动者患病或负伤，医疗期满的

B: 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C: 劳动者在试用期内的

D: 用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

答案解析

本题考核用人单位不得解除劳动合同的情形。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

答案选 B

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1、如果用人单位和劳动者约定了服务期，劳动者可以在服务期内依照法律规定解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金，下列选项中不属于这种情形的是（　　）。 2、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 3、下列情形中，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同” 或“裁员”的规定解除劳动合同的是（　）。 4、下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（　　）。 5、下列情形中．用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。 6、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（　　）。 8、根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。 9、根据劳动合同法律制度的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。下列各项中，不属于此类情形中的是（）。 10、下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（）。

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